内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:3月4日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、藤岡公共職業安定所(ハローワーク藤岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※藤岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
藤工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10090-01174951」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
藤工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
汎用設備のオペレーター募集です。
・段取り作業、着脱作業
・3sに係る業務が付帯作業
*工作機械の操作経験があれば、経験年数に応じて
賃金が変わります。
【変更範囲:会社の定める業務に変更の可能性あり】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
NC旋盤もしくはマシニングセンタのオペレーター経験3年以上
(あれば優遇します)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *省令1号:定年年齢を上限として当該上限年齢未満で募集する為
|
勤務地 |
〒375-0014 群馬県藤岡市下栗須380-3
|
最寄り駅 |
八高線 藤岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 藤岡市内の工場間
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外の決められた場所で喫煙 |
給与、手当について
賃金 |
185,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当5,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当:10,000円~
・家族手当
・通勤手当:距離数に応じて支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期に、月50時間年3回を限度、年間720時間以内とする。
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる ・土曜年1回出勤・年末年始、夏季休暇有
*年間休日以外に、会社指定の一斉有給取得日が4日あります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
多数の最新鋭設備で稼動、フレキシブルな生産体制をとると共に「
品質と納期で奉仕する」をモットーに社員一同生き生き楽しく生き
甲斐やり甲斐ある職場づくりに努力しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒375-0014 本社 :群馬県藤岡市下栗須380-3
又は
滝川工場:群馬県藤岡市下栗須470-2
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 常務取締役工場長
- 担当者
- 中村 潤一
- 電話番号
- 0274-24-4531
- FAX
- 0274-22-7697
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賃金は経験、能力により決定しますが、相談に応じます。
*賃金形態:月給制(出勤日数や欠勤控除による変動有)
※ハローワーク窓口で紹介状の交付を受けてから応募して下さい。
※応募に際して、事前に電話にて面接日を決めて頂き、面接日に
応募書類を持参して下さい。 |
藤工業 株式会社の会社情報
会社名 |
藤工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:赤尾 和基 |
会社所在地 |
〒375-0014 群馬県藤岡市下栗須380-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 40人
- 就業場所
- 23人(うち女性:5人、パート:3人)
|
設立 |
昭和45年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
各種精密部品製造業 |
事業所からのメッセージ |
有給休暇の一斉取得日が4日間あります。
年間休日の112日と合わせて、116日休日あります。
その他有給も取りやすい会社だと思います。
残業について、長時間にならないように管理しています。
労働生産性を上げる取組みをしており、ワークとライフのバランス
が取れるよう努力しています。 |
事業所番号 |
1009-280064-2 |
法人番号 |
5070001012611 |
ホームページ |
http://www.fujikogyo.net/ |
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