内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:7月2日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大館公共職業安定所(ハローワーク大館)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※大館公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
藤和建設 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05030-02749251」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
藤和建設 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆主に現場で下記の作業に従事していただきます
◎穴を掘る、掘った土砂を運ぶ、埋め戻す、土を盛り固める等又
がれきを撤去する、場内を清掃する等現場に応じて多様な作業に
従事していただきます(主に手作業になります)
※現場が無いときは、本社場内作業となる場合もあります
「変更範囲:会社の定める業務」
【トライアル雇用併用求人】
3ヶ月間の試行雇用期間を経て、その後の常用雇用を見込んだ制
度です。詳細はハローワーク窓口にてご確認下さい。
※常用雇用要件:定型的業務(仕事内容参照)を支障なく出来る事 |
試用期間 |
あり(1~6ヶ月(トライアル:3ヶ月))
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
実務経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳未満の方を募集する為
|
勤務地 |
〒017-0876 秋田県大館市餅田字前田10-1
※工事の受注によっては、秋田県、青森県、岩手県内での就業の可
能性あり
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
180,180円〜229,950円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,180円〜229,950円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※資格手当:0円~15,000円
※有資格者・経験年数等を考慮し賃金に付加します
※基本給額は日給@×月21日勤務の場合で表示してい
ます
- 賃金形態
- 日給8,580円〜10,950円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜6.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※休日は会社カレンダーによる
※GW・年末年始・お盆休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種別
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
官庁工事から民間まで、幅広い分野で事業を展開しております。
※パート(短時間就労)での他社との兼業(かけ持ち)禁止 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒017-0876 秋田県大館市餅田字前田10-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参可)
- 郵送の送付場所
- 〒017-0876
秋田県大館市餅田字前田10-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0186-49-6580
- FAX
- 0186-49-6646
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※通勤手当は当社規定により通勤距離に応じて支給します
【応募方法】
応募希望の方は、ハローワーク窓口にて事前連絡の上『履歴書・
紹介状』を当事業所宛郵送又は持参ください。
後日、面接日時を本人宛ご連絡致します。 |
藤和建設 株式会社の会社情報
会社名 |
藤和建設 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:佐藤 規幸 |
会社所在地 |
〒017-0876 秋田県大館市餅田字前田10-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 22人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和34年 |
資本金 |
2,300万円 |
事業内容 |
総合建設業、重機賃貸事業他
★秋田県認定健康経営優良法人 |
事業所番号 |
0503-200853-0 |
法人番号 |
6410001006081 |
ホームページ |
http://towa-construction.co.jp/ |
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