内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、春日部公共職業安定所(ハローワーク春日部)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※春日部公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
藤の里 春日部駅前 (合同会社 藤の里)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11080-10912051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
藤の里 春日部駅前 (合同会社 藤の里)の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
就労継続支援A型事業所における職業指導員を募集します
【主な業務】
・利用者さんが行う軽作業(商品の袋詰め、検品、組立など)の
サポート
・作業手順の説明や進捗確認、作業環境の整備
・施設外作業場への送迎(社用車使用)
・商品納入や資材の運搬(軽量物が中心)
※変更の範囲:当社の定める全ての業務 |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年のため(省令1号)
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| 勤務地 |
〒344-0067 埼玉県春日部市中央6丁目1-29 Ohana II 2階
|
| 最寄り駅 |
東武線 春日部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜155,000円
- 定額的に支払われる手当
- 基本手当34,000円〜34,000円運転手当10,000円〜10,000円通信手当1,000円〜1,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
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| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額23,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜16時30分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
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| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
114日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 日曜・祝日休み、土曜変動(年間休日120日※計画有給6日含む夏季休暇・年末年始/施設外シフトにより変動制あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
誰もが自分らしく安心して働き、人生の花を咲かせられる社会を目指しています。藤の花が寄り添うように、利用者の皆さま・ご家族・地域社会をつなぐ架け橋となることが、私たちのビジョンです。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒344-0067 埼玉県春日部市中央6丁目1-29 Ohana II 2階
|
| 最寄り駅 |
東武線 春日部駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 048-731-8091
- FAX
- 048-731-8092
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
就労継続支援A型事業所とは?
障がいのある方が雇用契約を結び、一般企業に近い形で働けるよう
サポートする福祉サービスです。利用者さんは軽作業などを行い、
職員は作業の指導やサポートを担当します。
*応募の際は、ハローワーク紹介状が必要です。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書
面での労働条件掲示で義務づけられています。 |
藤の里 春日部駅前 (合同会社 藤の里)の会社情報
| 会社名 |
藤の里 春日部駅前 (合同会社 藤の里) |
| 代表者名 |
代表社員:田中悟史 |
| 会社所在地 |
〒344-0067 埼玉県春日部市中央6丁目1-29 Ohana II 2階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 33人
- 就業場所
- 33人(うち女性:18人、パート:27人)
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| 設立 |
令和7年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
就労継続支援A型 |
| 事業所番号 |
1108-620288-8 |
| 法人番号 |
6030003026216 |
| ホームページ |
https://fuzinosato.jp |
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