内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、枚方公共職業安定所(ハローワーク枚方)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※枚方公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
芋屋六三郎 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27130-15865451」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
芋屋六三郎 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◎販売・接客及びPOP作成・ディスプレイ等 自動釣銭機導入により初心者でも安心の簡単操作。 入社研修後は1週間ベテランクルーによるOJTがあります。 個人の適正、希望によりレジ業務だけでなく、商品ディスプレイ、POP作成、倉庫整理等の作業を行って頂きます。 *入店後は社内昇格制度によりキャリアアップ(給与アップ)も可能です。*経験・学歴は問いませんので、興味のある方は是非、お気軽にご連絡下さい。【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒605-0847 京都府京都市東山区五条通大橋東入東橋詰町7 ローソンストア100 京阪五条駅前店
|
| 最寄り駅 |
京阪本線 清水五条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,130円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,130円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 6時00分〜9時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 17時00分〜22時00分
- 特記事項
- (4)22:00~06:00 (1)~(4)選択可(1)(3)休憩なし (4)の時間帯は18歳以上の方に限る
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週2日〜週3日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
お客様に満足して利用して頂くために、従業員がいきいきと働ける職場作りを大切にしています。シフトの要望や困ったことがあれば個別に相談に乗っており、幅広い年代の従業員が働いています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒605-0847 京都府京都市東山区五条通大橋東入東橋詰町7 ローソンストア100 京阪五条駅前店
|
| 最寄り駅 |
京阪本線 清水五条駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 渡邉
- 電話番号
- 080-3865-4887
- Eメール
- takac0615@docomo.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*有給休暇・加入保険は法定どおり。【マイカー通勤に関する特記事項】 自転車・バイク可*従業員の大半は、初心者からの採用です。入社後はOJTでしっかりとサポートするのでご安心下さい。*将来的には店長や副店長への採用も可能です。*発注業務や人材育成業務を通して経営者としての必要なマネジメ ントスキルの修得も可能です。*従業員の活き活きとした働き方が、お客様へのサービス向上に大きく関わってくると考えています。*そのため従業員一人ひとりの生活スタイルの沿った働き方で活躍して頂きたいので困り事や要望があれば個別に随時相談に乗っています。*将来の独立開業を目指す方についても歓迎しています。経験の有無等を問わずご応募お待ちしております。 |
芋屋六三郎 株式会社の会社情報
| 会社名 |
芋屋六三郎 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:渡邉 真司 |
| 会社所在地 |
〒573-0064 大阪府枚方市北中振4丁目8-15 友田ビル1階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 15人(うち女性:8人、パート:14人)
|
| 設立 |
令和5年 |
| 資本金 |
800万円 |
| 事業内容 |
コンビニエンスストア「ローソンストア100」を運営、地域社会に24時間365日「便利なお店」をめざしています。お客様や地域社会に貢献するため、全従業員で考え努力してます。 |
| 事業所からのメッセージ |
*従業員の活き活きとした働き方が、お客様へのサービス向上に大きく関わってくると考えています。*そのため従業員一人ひとりの生活スタイルの沿った働き方に寄り添い、困り事や要望があれば個別に随時相談に乗っています。*また、将来の独立開業を目指す方についても歓迎しています。経験の有無等を問わずご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 |
2713-621529-0 |
| 法人番号 |
9120001252074 |
| ホームページ |
https://www.imo636.com |
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