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板金／横浜市磯子区船越タクシー 株式会社 -神奈川県横浜市磯子区上町１１－３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・タクシー車両の整備、点検及びその計画 ・故障車両の修理・回送 ・車両の板金 ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 【変更範囲：会社の求める業務】 |
| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒235-0001
神奈川県横浜市磯子区上町１１－３ 金港交通（株）内 当社事務所 |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄 吉野町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
278,382円〜301,350円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 109日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
当社独自の職務等級表を作成し、職務に応じて各種手当を支給
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| 復職制度 | あり
職員
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 昭和２９年創業の中堅企業。系列会社として川崎タクシー（株）、コスモ交通（株）、新横浜交通（株）、関東中央交通（株）、横浜産業（株）があり総タクシー車両４００台にて営業しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒210-0002
神奈川県川崎市川崎区榎町５－１４川崎タクシーグループ本社ビル２階船越タクシー株式会社 採用担当宛 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線・京急線 川崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊就業時間が１６時と早いので、自分の時間を有意義に使える 仕事です。 ＊又、シフト制のため、平日にお休みがとれます。 ＊マイカー通勤可。駐車場は無料です。 ＊書類選考後、面接日時をご案内いたします。 ◎年に一回昇給あり（人事評価制度に基づきます）。 ◎賞与の支給は業績によります。 ◎変更範囲：会社の求める業務 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：関 裕之 |
| 会社所在地 | 〒237-0076 神奈川県横須賀市船越町１－５５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和29年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | タクシー事業 （タクシー車両２７台、うちユニバーサルデザインタクシー車両１ ４台） |
| 事業所からのメッセージ | 「人をおんぶすること、それが原点」を社是とする当社は、社員がはたらく環境も大切にしています。初心者を育てる養成制度の導入や、各種教育、福利厚生の充実を図っています。男女ともに活躍できる職場をめざす会社の取組がＴＶで紹介されました。（Ｈ２９．６） |
| 事業所番号 | 1412-000114-5 |
| 法人番号 | 6021001041042 |
| ホームページ | https://www.kawasakitaxi.co.jp/ |
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