内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月12日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、古川公共職業安定所(ハローワーク古川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※古川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
興和電気 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「04040-06070851」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
興和電気 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
各種施設の高圧及び低圧の電気設備工事を担当して頂きます。
具体的には・・・
●公共施設、工場、オフィスなどの新築や改修における電気工事
●道路、公園のLED照明灯の設置・改修工事
●トンネル照明灯の設置・改修工事
●自家発電設備の設置・改修工事
作業内容により2~7人1組のチームに分かれて作業を行います。
※会社に出社後、社有車で現場に向かいます。
※直行直帰はありません。
※エリアは主に宮城県内中心になります。
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 必要なPCスキル |
不問 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリアアップ形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒989-6143 宮城県大崎市古川中里4丁目18-13
|
| 最寄り駅 |
JR東北新幹線 古川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内は全面禁煙となっていますが、屋外には喫煙所を設置しており
ます。 |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・皆勤手当:5,000円/月
・家族手当:配偶者:6,000円/月
子 供:2,000円/月(1人あたり)
・資格手当:5,000円~60,000円/月
*賃金は、経験や資格等を考慮し設定します。
*月給(欠勤控除あり)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.95ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ○労使協定・36協定提出済
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 通常時より大幅に超えて受注が集中した場合、月6回を限度として
1ヶ月60時間まで、1年600時間までできる
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ○当社カレンダーによる。
*第2・第4土曜日 ・GW ・お盆 ・年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律63歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
役職手当
|
| 復職制度 |
あり
自己都合で退職した方のみ
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
創業70年を超える会社ですが、20代30代の若い社員が活躍で
きる社風です。長い歴史の中で培った実績と高い技術がある当社で
は、常にチャレンジできる環境を大切にしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒989-6143 宮城県大崎市古川中里4丁目18-13
|
| 最寄り駅 |
JR東北新幹線 古川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 武藤
- 電話番号
- 0229-22-0553
- FAX
- 0229-22-0564
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
○特別教育や技能講習等の工事に必要な資格は入社後に取得してい
ただきます。その際の受講費用は会社にて負担致します。
○社内および当社所有の模擬配電線路を使用し、定期的な安全訓練
や社内講習会を行っています。安心・安全に業務に取り組めるよ
うに、日々の業務やスキルを再確認できる場を設けています。 |
興和電気 株式会社の会社情報
| 会社名 |
興和電気 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:武藤 弘樹 |
| 会社所在地 |
〒989-6143 宮城県大崎市古川中里4丁目18-13 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 17人
- 就業場所
- 17人(うち女性:1人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和28年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
建築電気設備工事の設計及び施工、配電工事、電気通信工事。当社
は1953年の創業以来、電気や電気通信といった生活に必要不可
欠な社会インフラ整備を通じて地域社会に貢献しています。 |
| 事業所からのメッセージ |
○特別教育や技能講習等の工事に必要な資格は入社後に取得してい
ただきます。その際の受講費用は会社にて負担致します。
○社内および当社所有の模擬配電線路を使用し、定期的な安全訓練
や社内講習会を行っています。安心・安全に業務に取り組めるよ
うに、日々の業務やスキルを再確認できる場を設けています。 |
| 事業所番号 |
0404-300860-0 |
| 法人番号 |
2370201000140 |
| ホームページ |
https://www.kowa-denki.jp |
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