内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:3月13日
- 有効期限:5月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、米沢公共職業安定所(ハローワーク米沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※米沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
老人介護施設 竹とんぼ(介護事業部)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06020-01680151」を必ずお控えください。
有効期限は5月31日です。お早めにご検討ください。
老人介護施設 竹とんぼ(介護事業部)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
当社運営のデイサービス『天然温泉竹とんぼ彩時季』での介護業務
全般。
・ご利用者様の送迎(1BOXカー/AT/高畠周辺エリア)
・食事、入用、排せつの介助
・余暇活動やレクリエーション等
・機能訓練(マシーン、器具、体操等)の補助
・デイ定休日 毎月第3日曜日、12月31日~1月3日まで
・日曜日の勤務割り当は輪番制で月1回程度です
『会社見学可能求人』
※男女共に応募歓迎。経験不問です。
【従事すべき業務の変更の範囲:障がい者福祉施設での支援職
(適正を見て本人と相談のうえ)】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
(資格取得に対するバックアップ体制あり)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢未満の方を募集(定年62歳)
|
勤務地 |
〒992-0324 山形県東置賜郡高畠町入生田2068-1
【就業場所の変更の範囲:障がい者福祉施設所在地
(山形県東置賜郡高畠町金原2514-1)】
|
最寄り駅 |
高畠駅
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 『自立支援センター竹とんぼ』と
の人事異動あり(高畠町金原)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
163,000円〜219,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 154,000円〜170,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当9,000円〜49,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *処遇改善手当 9000~49000円
*介護職員処遇改善加算1(新加算)取得事業所
経験、評価、資格等に応じ処遇改善手当を支給
*介護福祉士所持者には資格手当を支給
総支給額168000~
227000円(資格・通勤含む)
- 賃金形態
- その他154,000円〜170,000円
日給月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
一定額
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月毎勤務シフト表作成(希望休暇:月5回まで)
毎月第3日曜、12/31、1/1~1/3は施設休業日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
インフルエンザ予防接種費用半額補助 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 研修制度利用可
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
(育児との両立)短時間勤務制度(子が3歳又は、小学生になるま
で
|
会社の特長 |
竹とんぼが目指すのは「自分たちが入りたい施設づくり」です。
一緒に笑い、一緒に汗をかき、時には悩み、共に乗り越える。
そんな施設を目指し取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒992-0324 山形県東置賜郡高畠町入生田2068-1
|
最寄り駅 |
高畠駅
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(事前連絡の上送付)
- 郵送の送付場所
- 〒992-0324
山形県東置賜郡高畠町入生田2068-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 島貫達也
- 電話番号
- 0238-58-0567
- FAX
- 0238-57-5581
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・応募前職場見学歓迎いたします。
見学は随時行っていますのでお気軽にお問い合わせください。
・年間休日125日ありますので余暇も充実できます。
・セスナーでは福祉事業、人材サービス事業を運営しております。
・ホームページもぜひご覧ください。「セスナー」で検索してくだ
さい。
・会社PR情報もご覧下さい。
『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状
の交付を受けてください』 |
老人介護施設 竹とんぼ(介護事業部)の会社情報
会社名 |
老人介護施設 竹とんぼ(介護事業部) |
代表者名 |
代表取締役:鈴木 信男 |
会社所在地 |
〒992-0324 山形県東置賜郡高畠町入生田2068-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 260人
- 就業場所
- 31人(うち女性:23人、パート:9人)
|
設立 |
平成12年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
お年寄りの身体介護 生活援助
・通所介護・居宅介護支援 |
事業所からのメッセージ |
・デイサービスでは機能訓練の充実を図り少しでもご自分でできる
ことを支援する取り組みを行っております。また通所の目的を増や
すために各種教室等の充実を図っています。施設内は笑い声でいっ
ぱいです。
・当事業所では幅広い年齢増の職員が勤務しております。
・資格取得バックアップ体制あり。勤務日の配慮や、資格取得後の
手当支給等の規程、実績があります。
・有給休暇取得推進としてご本人の誕生月に有給休暇を取得してい
ただくバースデー休暇制度を設けました。遠慮なく休暇をとってリ
フレッシュしていただく良い機会になっています。
・デイサービス定休日は毎月第3日曜日、12/31、1/1・2
・3が休みです。
・日曜日の勤務は平均月1回です。 |
関連会社 |
|
事業所番号 |
0602-913262-0 |
法人番号 |
4390001010914 |
ホームページ |
https://www.cessna.co.jp// |
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