内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、加古川公共職業安定所(ハローワーク加古川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※加古川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
翔飛工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28060-11423651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
翔飛工業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(有期雇用労働者) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・法人向け電力販売の提案営業・電力契約・申込手続き業務・再エネ証書や環境価値の提案・法人営業(工場リノベーションの提案営業)・施工管理(現場管理・工程管理・安全管理)当社では、再生可能エネルギーによる電力供給サービス(新電力事業)を新たにスタートさせ、環境負荷の少ない社会の構築を目指しています。この新事業の立ち上げに伴い、一緒に未来を切り拓く仲間を募集しています。 *業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・営業・エネルギー関連業務の経験がある方(歓迎)・施工管理技士1級・2級 資格保持者優遇・PCの基本操作ができる方優遇
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒675-1204 兵庫県加古川市八幡町上西条1052-2
|
| 最寄り駅 |
JR加古川線 厄神駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- *勤務時間は季節によって変動あり
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
少人数で働きやすい職場です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒675-1204 兵庫県加古川市八幡町上西条1052-2
|
| 最寄り駅 |
JR加古川線 厄神駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒675-1204
兵庫県加古川市八幡町上西条1052-2
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 高橋 利郎
- 電話番号
- 000-0000-0000
- Eメール
- kishimoto@syouto.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*マイカー通勤の場合は、無料駐車場あり。*連絡先は求人管理情報参照*求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。*先に応募書類を郵送して下さい。書類選考の上、面接日時等をご 連絡いたします。☆斬新な発想やユニークなアイデアで、先導的・モデル的な事業を 展開する企業を表彰する「ひょうごクリエイティブビジネスグラ ンプリ2018」で知事賞及び特別賞を受賞いたしました*更新上限:なし |
翔飛工業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
翔飛工業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:高橋 利郎 |
| 会社所在地 |
〒675-1204 兵庫県加古川市八幡町上西条1052-2 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 6人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 設立 |
平成20年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
屋根工事、板金工事、リフォーム工事。住宅長期メンテナンス。舗装材、ブロック、タイルのルート営業 |
| 事業所からのメッセージ |
私たちは、再生可能エネルギーを中心とした持続可能な社会づくりを目指し、エネルギー事業部を拡大しています。事業拡大に伴い、新たな仲間を募集しております。「エネルギー事業部」・「工場再生事業部」――どちらも社会課題のど真ん中で活躍できるフィールドです。人や地域の未来を支える営業の仕事。経験よりも「やってみたい」「学びたい」という気持ちを重視しています! |
| 事業所番号 |
2806-614175-0 |
| 法人番号 |
5140001045793 |
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月給240,000円〜
204,000円〜
通勤手当:実費(上限あり)
処遇改善手当:6,000円
固定残業代:30,000円(18時間分) 超過分別途支給
特定処遇改善手当:3月に特定処遇改善手当一時金として支給
年3回合計2.5ヶ月分
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