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分譲住宅の企画設計・意匠設計/高崎市群馬グランディハウス株式会社 -群馬県高崎市江木町302番地5
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 自社分譲住宅の設計業務を担当していただきます。 ~主な仕事内容~ ・木造住宅の企画及びプランニング ・住宅の意匠、内観及び外観のデザイン性、検討 ・街並みの全体企画及び検討 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
住宅設計 実務経験
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必要な免許・資格 |
一級建築士
あれば尚可 二級建築士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | エクセル、ワード基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒370-0046
群馬県高崎市江木町302番地5 本社 |
最寄り駅 | 高崎駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
賃金 |
265,000円〜392,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 119日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:11日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職位に応じて基本給を決定。
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復職制度 | あり
規定による
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
両立支援 | 育児・介護休業制度しっかりしています |
会社の特長 | グランディハウスの100%出資の子会社です。 ★グランディハウス★ 北関東No.1ビルダー、東証プライム上場 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(土日祝日を除く9:00~17:00) |
選考場所 |
〒370-0046
群馬県高崎市江木町302番地5 本社 |
最寄り駅 | 高崎駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *昇給・賞与は本人実績・会社の業績による *従業員持株会、育児・介護休業制度(時短制度あり) *月に一度ノー残業デーがあります *【年間の休日合計】124日 (年間休日119日+計画有休5日) *基本給にはライフプラン給が含まれています。 福利厚生制度の一環であり、任意で確定拠出年金への選択を することが可能です。 ※勤務地特記事項 転居を伴う転勤は原則ありませんが、将来的に配置転換により 当社拠点間で転勤の可能性があります。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要。 ◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆ 「事業主に支給される助成金」は対象外となります。「雇用保険の 再就職手当」は対象外となる場合がありますのでご注意ください。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:石川 真康 |
会社所在地 | 〒370-0046 群馬県高崎市江木町302番地5 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成19年 |
資本金 | 1億1,000万円 |
事業内容 | 不動産販売(建売住宅・宅地 等) |
事業所からのメッセージ | ブランクがあっても大丈夫です! ご応募お待ちしております |
事業所番号 | 1002-615346-1 |
法人番号 | 8070001021460 |
ホームページ | http://www.grandy.co.jp |
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【仕事内容】
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【仕事内容】
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