内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:4月18日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小林公共職業安定所(ハローワーク小林)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※小林公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
立石林業 株式会社 飯野出張所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45070-01597351」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
立石林業 株式会社 飯野出張所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
主に自社所有山林の防火巡視です。
・作業道の簡単な整備(草払い、切流し、落石等の通行に邪魔にな
るものの除去)
・造林課作業の補助(防鹿ネット段取り、測量杭作成、測量補助
下刈、除伐、新植、苗木管理手伝い等)
*業務詳細・その他は、面接時に説明致します
*必要な資格は入社後取得して頂きます(費用負担補助有り)
*女性も活躍できる職種です
*山林見学可
※事業所からのメッセージも御覧ください
変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 住宅手当・通勤手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒889-4301 宮崎県えびの市大字原田1403番地188
|
最寄り駅 |
JRえびの飯野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外の作業(屋外に指定場所有り) |
給与、手当について
賃金 |
175,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *住宅手当あり(賃貸のみ・他条件あり)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜13,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額420円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 26日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時15分
- 特記事項
- 休憩は昼60分・10時と15時に10分(実働7時間55分)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日 |
106日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *年末年始、夏季休暇 *第2・4・5土曜日休み
*会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
ケガ・病気療養後・子育て等の理由により退職された方
|
福利厚生の内容 |
*必要な資格の全額又は一部補助 ヘルメット・安全靴・地下足
袋・造林鎌・防振手袋・チェンソー防護衣等の補助
<夏>ポカリスエット・塩飴支給
<冬>ホッカイロ・マスク支給
住宅手当(社内規定による) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業:昭和34年 設立:36年 所有山林にて生産した丸太の製
材・販売をしています |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒889-4301 宮崎県えびの市大字原田1403番地188
|
最寄り駅 |
JRえびの飯野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長代行
- 担当者
- 徳永 知大
- 電話番号
- 0984-33-0144
- FAX
- 0984-33-1778
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賃金は能力等を考慮して決定します。
・賃金は月末締めの当月末支払。固定給(日給月給制)になります
・通勤手当は距離に応じて規程により支給します。
・概ね6ヶ月後より、体力、能力に応じて休日の日直当番が月1回
程度あります。通常の業務ではなく、作業道の整備等です。
振替休日又は時間外で対処します。
・住宅手当あり(条件あり・詳細は面接時に説明致します)
・通勤車両の保険は、対人無制限・対物1,000万以上の
加入車両。
・定年が60歳ですが60歳以上の方も応募可能。ただし、1年間
の有期雇用で更新する契約になる。詳しくは面接にて説明します
【仕事工程写真掲載:検索の際ご覧ください】
【中高年層歓迎求人】
中高年層(概ね35歳以上から60歳未満)で正社員雇用の機会に
恵まれなかった方歓迎
※令和7年8月賃金支払いより賃金計算の締日が変更(月末→当月
20日)になります。 |
立石林業 株式会社 飯野出張所の会社情報
会社名 |
立石林業 株式会社 飯野出張所 |
代表者名 |
代表取締役:立石 順一 |
会社所在地 |
〒889-4301 宮崎県えびの市大字原田1403番地188 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 43人
- 就業場所
- 26人(うち女性:4人、パート:0人)
|
設立 |
昭和36年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
林業一貫(木材業・製材業)・育苗・植林・撫育・伐採・集材・製
材・販売 |
事業所からのメッセージ |
*えびの市の中央を流れる川内川上流に約3,700haの森林を
宮崎県えびの市から熊本県あさぎり町にかけて所有しています。
出材した原木は自社工場にて、柱・桁・梁等の製品にしていま
す。
この地域のスギ材は、育ちが早い飫肥杉系統ですが目細で色味が
良く、お客様から高い評価を頂いております。
また、伐採をした後には当社山林にて採ってきた枝穂を苗木に育
て、植林・手入を行い再び伐採を行う循環型林業を行っていま
す。
この“伐って・使って・植えて・育てる“という循環型林業は行
政が目指しているものですが、当社は60年以上前から続けてい
ます。
山林では、山林を管理する造林課・立木を伐倒し搬出する粗材課
があります。経験のない方でも安全に作業できるように指導を
行っています。刈払機・チェンソー・高性能林業機械等の資格は
入社後に取得してもらいます。
必要な道具や資格取得の際は会社からの補助があります。 |
事業所番号 |
4507-005153-8 |
法人番号 |
6010001049583 |
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・支援に関する管理業務、会議運営、職員指導
・個別支援計画の作成
・ご家族との面談、相談、支援業務
・計画、運営
・送迎業務(社用車(AT車)あり/範囲:えびの・小林・湧水町)
・その他付随業務
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