内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:7人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
秦食品 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-06323051」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
秦食品 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(フルタイム) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
食品(サラダ・うどん(冷凍)、ドレッシング等)の製造作業全般
原料の計量、原料の投入、機械操作(パネル式)、機械の清掃等
※機械の操作は画面操作ですが、複雑ではありません。
※教育サポート体制は万全です。経験・未経験問わず、安心して働
ける職場です。
*1年ごとの契約(原則更新) |
| 試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名登用
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
食品工場での勤務経験あれば尚可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条(深夜業の禁止)
|
| 勤務地 |
〒520-2564 滋賀県蒲生郡竜王町山面460番地
竜王インターチェンジ出口より車で10分
|
| 最寄り駅 |
JR琵琶湖線 野洲駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用スペース設置済み。 |
給与、手当について
| 賃金 |
167,670円〜186,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 167,670円〜186,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ■月額目安:時給×7.5h×20.7日
(目安額は日勤(1)の場合で表示しています。)
■19時以降は時給1,280円 22時以降は深夜割
増を含む時給1,620円
■労働時間数が1日8時間・週40時間を超える場合は
法定通りの時間外手当を支給します。
- 賃金形態
- 時給1,080円〜1,200円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり40円〜200円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額1,020円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 17時00分〜2時00分
8時00分〜2時00分の時間の間の7時間程度
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注食品の繁忙、棚卸及び製品の発送、月次及び期末業務、製造機
械の補修等 月80時間(年6回迄、年720時間まで延長可能。
|
| 月平均労働日数 |
20.7日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
116日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 工場カレンダーに基づく
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
課長・課長代理・主任の職務給制度を導入
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
正社員のみ
* 退職金制度あり(勤続5年以上)
* 人間ドック受診費用補助(条件あり) |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
子育て世代の短時間勤務も可能で、産休・育休制度があります。
家族の介護が必要な方でも介護休業や短時間勤務、曜日指定の勤務
も可能です。
保育園にお子様を預けて就労される方も増えています。
|
| 会社の特長 |
プロの品質とプロの価格でおなじみの「業務スーパー」の業務用食
品を製造している(株)神戸物産のグループ工場です。
R2/12/25 FSSC22000マネジメントシステム登録 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒520-2564 滋賀県蒲生郡竜王町山面460番地
|
| 最寄り駅 |
JR琵琶湖線 野洲駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接日に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 次長
- 担当者
- 若林 健太郎
- 電話番号
- 0748-58-0252
- FAX
- 0748-58-1871
- Eメール
- hatafoods@hatafoods.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
お客様に「美味しいね」「いつも良く使ってます」「ありがとう、
これからも頑張って下さい」等のお手紙をいただいたりすることも
あり、とても嬉しい気持ちになります。
*子育て世代の短時間勤務も可能。産休・育休制度もあります。
通勤手当は会社規定により支給します。
*工場説明会を随時開催しています。まずはお電話ください。
(TEL:0748-58-0252) |
秦食品 株式会社の会社情報
| 会社名 |
秦食品 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長:秦 利幸 |
| 会社所在地 |
〒520-2564 滋賀県蒲生郡竜王町山面460番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 159人
- 就業場所
- 159人(うち女性:69人、パート:42人)
|
| 設立 |
平成21年 |
| 資本金 |
600万円 |
| 事業内容 |
冷凍うどん、チルド食品(惣菜・サラダ)、ペットボトル製品(ド
レッシング・たれ類)から構成されております。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
- 株式会社神戸物産エコグリーン北海道
- 菊川株式会社
- 株式会社マスゼン 他30社
|
| 支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
2504-613819-3 |
| 法人番号 |
5160001011570 |
| ホームページ |
http://www.hatafoods.co.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
60歳を超えてから雇用される者については、定年6
5歳、再雇用70歳 |
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組立:部品取り付け、完成品の目視検査、出荷作業など
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