内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
秋田電話工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-20602651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
秋田電話工業 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・人事、勤怠管理
・申請書類作成
・販売管理資料作成
・安全衛生管理
・その他付随する事務業務
*一般事務から始め、将来的に管理職をお願いする予定です。
*制服貸与
仕事の変更範囲:本人と話し合いの上、変更の可能性あり |
| 試用期間 |
あり(試用期間 3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
基本的なPCスキル(Excel、Word) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町1-98
|
| 最寄り駅 |
新屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当 5,000円~44,000円家族手当 4,000円~15,000円住宅手当 10,000円資格手当 1,000円~15,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 170,000円〜270,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 土曜日は会社営業日なので、交代で出勤になります。会社カレンダーにより出勤日が決まっています。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 需要が高まったとき
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日は隔週で休みお盆、年末年始休み
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
役職手当 5,000円~44,000円
|
| 復職制度 |
あり
復職制度あり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
創業60年以上。東北電力株式会社様や一般企業、官公庁等の通信関係工事を施工。お客様のニーズに耳を傾け、迅速かつ丁寧に対応することで、信頼される企業をこれからも目指していきます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町1-98
|
| 最寄り駅 |
新屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒010-1633
秋田県秋田市新屋鳥木町1-98
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部専務取締役
- 担当者
- 原田 裕親
- 電話番号
- 018-828-8864
- FAX
- 018-828-8865
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*賃金は経験・能力を考慮して決定します。
*賞与は業績により支給となります。
*資格取得時は費用の補助があります。
*通勤手当は距離により支給額が変わります。
片道40km以上は一律となります。
【オンライン自主応募可能求人】
※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断りします。 |
秋田電話工業 株式会社の会社情報
| 会社名 |
秋田電話工業 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役:國安 法伸 |
| 会社所在地 |
〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町1-98 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 20人
- 就業場所
- 18人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和37年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
電気通信工事業 1.通信機器の販売並びに設備工事
2.電気機器の販売並びに設備工事
3.消防設備、放送設備、防犯設備工事 |
| 事業所番号 |
0501-001140-5 |
| 法人番号 |
1410001000469 |
| ホームページ |
http://www.akitadenwa.co.jp/ |
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