内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月9日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、能代公共職業安定所(ハローワーク能代)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※能代公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
秋木製鋼 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05020-02079751」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
秋木製鋼 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
■電気設備保全業務
・工場内の電気保全
■機械設備保全業務
・工場内の機械設備保全
・新設機械の設置や修理等
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
設備保全業務経験5年以上
|
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
必須
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢(60歳)未満の方を募集のため
|
勤務地 |
〒016-0814 秋田県能代市能代町字中川原26
|
最寄り駅 |
JR東日本 五能線 能代駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 工場内「喫煙場所設置」 |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技能手当手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 配偶者3,000円
子1人8,000円
(2人目以降10,000円)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額8,500円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期ひっ迫、設計変更等
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *年間の会社カレンダーによります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
鋳鋼素材から機械加工、組立までの一貫生産を行い、ユーザーに信
頼される製品づくりを実践しております。又、特殊鋼の製造技術、
NC加工機による機械加工技術において実績を得ております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒016-0814 秋田県能代市能代町字中川原26
|
最寄り駅 |
JR東日本 五能線 能代駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 佐藤陽悦
- 電話番号
- 0185-52-6311
- FAX
- 0185-52-6314
- Eメール
- y.satou@akimoku.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*駐車場の自己負担はありません。
※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、面接の際に「ハローワーク
の紹介状」と「履歴書(写真貼付)」を持参して下さい。 |
秋木製鋼 株式会社の会社情報
会社名 |
秋木製鋼 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:高崎 融 |
会社所在地 |
〒016-0814 秋田県能代市能代町字中川原26 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 113人
- 就業場所
- 112人(うち女性:10人、パート:1人)
|
設立 |
昭和10年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
鋳鋼品の製造から機械加工・組立までの一貫生産。
主な製品、発電プラント向けタービン部品、原子力発電部品etc
◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ |
事業所からのメッセージ |
電気設備保全業務できる方を募集しております。
フルタイムでの募集となりますが、勤務形態、勤務時間など働きや
すい形態での相談は可能です。
子育て世代の方も大歓迎、有休取得も子供の行事に合わせて取得し
てください。仕事も丁寧にお教えいたしますので先ずは事務所へ来
ていただき面接して雰囲気を感じてください。 |
事業所番号 |
0502-000010-0 |
法人番号 |
6410001006998 |
ホームページ |
http://www.akimoku.co.jp |
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コメント
作業管理責任者の仕事は、「工事現場を円滑に進めるためのマネジメント」です。
佐田建設工業では、能代火力発電所・秋田製錬プラントの設備修繕・メンテナンス工事を担当します。
特に足場工事を中心に、各種設備の点検・修理を管理する役割を担...
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