内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、藤沢公共職業安定所(ハローワーク藤沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※藤沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
神奈川県立 かながわ男女共同参画センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14080-16011251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
神奈川県立 かながわ男女共同参画センターの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
〇若手職員へ神奈川県行政事務のやり方を教えるコーチング業務等
以下の業務について、若手職員に対するコーチング及び業務補助
・経理(執行・収入)事務
・防災関係業務
・各種照会・回答事務
・文書の保存・管理事務
・資料の作成方法
・施設利用の調整・統計業務
・その他一般的に「庶務事務」に含むと考えられるもの
・窓口業務、電話対応
・職場研修の企画・実施
【変更の範囲】当センターの定める業務 |
| 試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
- 雇用期間
- 2026年1月27日〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 職員の配置状況やコーチングの成果から判断し必要な場合
|
| 正社員登用 |
なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
・神奈川県職員としての勤務経験(県の行政事務のやり方を熟知し
若手職員に教えられること)
・若手職員への業務のコーチング経験
|
| 必要なPCスキル |
文章作成、表計算 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒251-0025 神奈川県藤沢市鵠沼石上2丁目7-1 県藤沢合同庁舎2階
就業場所の変更はありません
|
| 最寄り駅 |
藤沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,326円〜1,630円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,326円〜1,630円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※金額は変更となる場合があります。
基本給は常勤の給料月額を週29時間で割り落した額及
び地域手当候額の合計額に12をかけ、休日を引いた年
間勤務時間数を週29時間で割り落した時間で割った額
〔時間額換算〕基本給=月給×12ヶ月÷1397.8
時間で算出(小数点以下四捨五入)
- 賃金形態
- 月給154,426円〜189,856円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 16日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- 週4日。ただし、4週のうち1週は週3日。
4週のうち1日は(2)の就業時間
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週4日程度 |
| 休日 |
- 休日
- 月曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日は毎週月曜日と土日のいずれか(隔週で土日入替)、その他の
曜日を相談の上、週4日の勤務曜日を決定(原則火~金を想定)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
職種ごとに給料表や報酬額表により決定している。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
男女共同参画社会の実現を推進する県域の拠点施設として、人材育
成、相談、調査研究、情報発信・意識啓発の4つを柱に、様々な事
業を展開しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒251-0025 神奈川県藤沢市鵠沼石上2丁目7-1 県藤沢合同庁舎2階
|
| 最寄り駅 |
藤沢駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(求人特記事項参照)
- 郵送の送付場所
- 〒251-0025
神奈川県藤沢市鵠沼石上2丁目7-1 県藤沢合同庁舎2階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 0466-27-2111
- FAX
- 0466-25-6499
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*地方公務員法第16条に該当する方及び平成11年改正前の民法
の規定による準禁治産者の宣告を受けている方(心神耗弱を原因
とするもの以外)は応募できません。
*通勤手当は、県の規定により算出した額を支給
*申込期間は【1月14日17時】まで
間に合わない場合は、電話ください。
*応募書類の提出は申込期間内に郵送(必着)又は持参
持参の場合、土日も可ですが休館日(12月22日、29日~
31日、1月1日~3日、5日、12日、13日)を除く
*応募いただいた方へ、順次面接日程等を御連絡します。
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
神奈川県立 かながわ男女共同参画センターの会社情報
| 会社名 |
神奈川県立 かながわ男女共同参画センター |
| 代表者名 |
知事:黒岩 祐治 |
| 会社所在地 |
〒251-0025 神奈川県藤沢市鵠沼石上2丁目7-1 県藤沢合同庁舎2階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 7500人
- 就業場所
- 29人(うち女性:21人、パート:12人)
|
| 事業内容 |
神奈川県行政機関
男女のあらゆる分野への共同参画を促進するための施設。 |
| 事業所番号 |
1408-100368-9 |
| 法人番号 |
1000020140007 |
| ホームページ |
https://www.pref.kanagawa.jp/docs/x2t/top.html |
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