内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人育慈会 ことぶきイーサイト保育園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-10935651」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人育慈会 ことぶきイーサイト保育園の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(フルタイムパート) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
入園希望者多数につき保育士増員が必要です
|
| 仕事の内容 |
幼児クラスの保育補助をしていただきます。・園児の登降園時刻をタッチパネル操作で入力・園用のスマホやタブレットでの写真撮影・初心者にはご指導しますのでご安心ください*業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 |
あり
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| 学歴 |
専修学校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育施設での保育経験育児経験は問いません
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| 必要なPCスキル |
・園児の登降園時刻をタッチパネル操作で入力・園用のスマホやタブレットでの写真撮影・初心者にはご指導しますのでご安心ください |
| 年齢 |
不問
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| 勤務地 |
〒360-0841 埼玉県熊谷市新堀713 イーサイト籠原3F ことぶきイーサイト保育園
|
| 最寄り駅 |
JR高崎線 籠原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
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| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同法人内(熊谷市内)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
184,920円〜201,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 184,920円〜201,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 早番手当 6:30~7:00 時給100円プラス遅番手当 19:00~20:00時給100円プラズ被服手当 2,000円/月月額換算=時給×月平均労働日数
- 賃金形態
- 時給1,150円〜1,250円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 10,000円〜100,000円(前年度実績)
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間1
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 11時00分〜20時00分
- 特記事項
- 就業時間は早番~遅番でシフトを組みます
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 行事前の準備、急な延長保育への対応など
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・基本土曜日はお休みですが出勤出来る方、大歓迎です。・夏季休暇 ・年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
所定の研修を受講し特定の職務に就く場合に支給される職務手当有
|
| 復職制度 |
あり
復職後の本俸等級は退職前までの勤務年数を10割換算して決定する。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
籠原駅から徒歩1分の場所にある保育園です。働く親のためだけではなく一日を保育園で過ごす子ども達の健やかな成長発達を一番に願い温かくて思いやりのある保育を提供しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
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| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒360-0841 埼玉県熊谷市新堀713 イーサイト籠原3F ことぶきイーサイト保育園
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| 最寄り駅 |
JR高崎線 籠原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
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| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒360-0841
埼玉県熊谷市新堀713 イーサイト籠原3F ことぶきイーサイト保育園
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| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ことぶきイーサイト
- 担当者
- 高田・鈴木
- 電話番号
- 048-598-7351
- FAX
- 048-598-7361
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*お子様の突発的な発熱によるお休み、学校行事等への参加による お休み等については配慮いたします。 |
社会福祉法人育慈会 ことぶきイーサイト保育園の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人育慈会 ことぶきイーサイト保育園 |
| 代表者名 |
園長:高田 綾 |
| 会社所在地 |
〒360-0841 埼玉県熊谷市新堀713 イーサイト籠原3F ことぶきイーサイト保育園 |
| 地図 |
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| 従業員数 |
- 企業全体
- 94人
- 就業場所
- 21人(うち女性:21人、パート:9人)
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| 設立 |
昭和52年 |
| 事業内容 |
0歳から6歳までの乳幼児の保育 |
| 事業所からのメッセージ |
こんな方大歓迎です♪】・子どもの笑顔を見るとみると自分も笑顔になる・絵本を読むとわくわくする・ピアノは苦手だけど歌を歌うことが好き・子どもの頃に自分をかわいがってくれた忘れられない大人がいる保育園は未来を創る場所です。子ども達に優しくしてもらった記憶を残す場所です。やがて大人になっていく子ども達が、自分が主人公の豊かな人生を歩んでゆけるように、思いやりのある優しい大人になれるように、大切に思いやりに包まれて育っていく場所です。保育園の子ども達に大人になってからも思い出すとほっこりと幸せな気持ちになれるような幼少期を過ごして欲しいと思っています。思いやりのある子ども達は思いやりのある環境で育ちます。保育園スタッフがお互いを尊重し合い思いやり合って、それぞれの得意を活かして活躍しています。「誰もが必ず誰かの役に立っていて、どんな人にも唯一無二の役割がある」。子ども達から元気をもらいながら生き生き働ける職場です。お待ちしています。 |
| 事業所番号 |
1102-614941-1 |
| 法人番号 |
3030005013041 |
| 事業所に関する特記事項 |
*再雇用制度の上限年齢なし |
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