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ケアマネージャー/目黒区西部包括支援センター社会福祉法人目黒区社会福祉事業団 -東京都目黒区柿の木坂1-28-10
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外(契約スタッフ) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ※当地域包括支援センターでは、要支援1.2の認定を受けた方々 及び日常生活基本チェックリストを実施し事業対象者と認められ た方々についてケアマネジメントを実施しています。 ○高齢者が要介護状態になることをできる限り防ぐ ○要支援になってもその悪化をできる限り防ぐ 上記の点を踏まえた予防的なケアプランを作成します。 ※利用者と共に、ケアマネジャーが健康・増進、介護予防について の意識づけをしていく仕事は、とてもやりがいのある仕事です。 ※目黒区では「目黒区ケアマネジメントマニュアル」を作成して おり、それに基づいた仕事ができ、また、所内においてもOJT を行いますので安心して勤務できます。 「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 | あり(1か月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:8名(週30時間以上勤務)
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
高齢福祉施設での勤務
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒152-0022
東京都目黒区柿の木坂1-28-10 西部地区サービス事務所内 |
| 最寄り駅 | 東急東横線 都立大学駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
264,300円〜264,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
(退職時に登録すれば5年以内可)
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 社会福祉法人 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒153-0051
東京都目黒区上目黒2-19-15 (社福法)目黒区社会福祉事業団 事務局 |
| 最寄り駅 | 東急東横線・東京メトロ日比谷線 中目黒駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※マイカー通勤は不可ですが、自転車・バイクは可 (敷地内に無料駐輪場あり) ※昇給・賞与は事業実績、本人の能力、経験等によります。 ※リフレッシュ休暇 年6日(年休とは別付与) ※事前連絡の上、ご応募下さい。 履歴書、職務経歴書、エントリーシート、ハローワーク紹介状、 及び資格証(写)を郵送してください。 7日程度でご連絡致します。 ※エントリーシートは、当事業団のホームページから印刷、入力、 送信出来ます。 ※オンラインハローワーク紹介は不可 #23区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:鈴木 勝 |
| 会社所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-19-15 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成2年 |
| 事業内容 | 区立社会福祉施設の運営 |
| 事業所番号 | 1307-352140-3 |
| 法人番号 | 2013205000191 |
| ホームページ | http://www.meguro-fukushi.jp/ |
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給270,000〜350,000円
その他
主任ケアマネージャー資格保有の方:基本給が50,000円アップ
270,000〜350,000円
通勤手当:実費(上限...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給307,800円
175,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
地域手当:30,000円
資格手当:20,000円
業態手当:2,800円
居住支援特...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給300,000〜311,600円
通勤手当:実費(上限なし)
資格手当:25,000円
地域手当:20,000円
処遇改善手当:3,000円
処遇改善手当2:13,000円/月(予め決まっていた...
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【仕事内容】募集職種
ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ)
正社員
仕事内容
相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
給与・手当
月給300,000円〜
その他
経験等により給与を算定いたします。
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円
資格
資格必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)...
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【仕事内容】
介護職/ヘルパー
正社員
有料老人ホーム
介護職/ヘルパーのお仕事です。
年齢不問
勤務先施設・サービス内容は下記の通り。
有料老人ホーム
マミーズホームで正社員のヘルパー・介護職(ケアマネジャー)として、温かなケアを地域に届けよう。
アットホームな環境の施設。さまざまなイベントも企画・実施して...
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