内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:4月14日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三条公共職業安定所(ハローワーク三条)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※三条公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人田上町社会福祉協議会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15040-03003951」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人田上町社会福祉協議会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(準職員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
地域福祉に関わる企画立案・相談援助・事務全般の業務
主な内容は生活支援体制整備事業で、生活支援の担い手の養成・発
掘、地域資源の開発など支え合いの地域づくりに関する業務です。
その他の業務は、相談対応、日常生活自立支援事業、生活福祉資金
貸付事業、ボランティア、共同募金などを行います。
変更範囲:事業所の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
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正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:9名が準職員から正職員へ全員登用
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学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
地域福祉に関する業務経験があれば尚可
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセルなどの基本操作 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒959-1503 新潟県南蒲原郡田上町大字原ケ崎新田3071番地
|
最寄り駅 |
信越線 羽生田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
174,000円〜209,600円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 174,000円〜209,600円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・扶養手当・配偶者 13,000円
・満22歳未満の子11,500円
・満15歳未満の子 6,500円
・資格手当 社会福祉士 10,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり6,300円〜17,200円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.60ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,500円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 1ヶ月の休日は9日以上(閏年以外の2月は8日以上)
2ヶ月に1回程度は休日に当番あり。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
健康診断(出産、育児、介護)休暇・休業、慶弔休暇
退職金制度、ソウェルクラブ(福利厚生センター) |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 全国・県社協の研修、資格試験に参加可
毎月インターネットによる研修(1回)や委員会(自
主勉強会)1回有
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
各種休業制度があり残業が少なく仕事と生活のバランスをとりやす
い
|
会社の特長 |
総合保健福祉センター内に事務所を置き、地域福祉や在宅福祉を中
心とした福祉事業を推進している。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒959-1503 新潟県南蒲原郡田上町大字原ケ崎新田3071番地
|
最寄り駅 |
信越線 羽生田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
ハローワークから電話連絡の上、面接日を予約し当日履歴書、ハロ
ーワークの紹介状を持参ください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人事務局 事務局長
- 担当者
- 冨樫 敏文
- 電話番号
- 0256-57-5877
- FAX
- 0256-57-5073
- Eメール
- tagami-shakyou@beach.ocn.ne.jp
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求人に関する特記事項
特記事項 |
※雇い止め規定あり |
社会福祉法人田上町社会福祉協議会の会社情報
会社名 |
社会福祉法人田上町社会福祉協議会 |
代表者名 |
会長:高橋 勝之 |
会社所在地 |
〒959-1503 新潟県南蒲原郡田上町大字原ケ崎新田3071番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 31人(うち女性:24人、パート:8人)
|
設立 |
昭和56年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
第2種社会福祉事業
介護保険事業(居宅介護支援、訪問介護、通所介護)
障害者支援事業(相談支援、生活介護、就労継続支援) |
年商 |
- 平成30年:2億18万円
- 令和元年:2億2,958万円
- 令和2年:2億3,596万円
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事業所からのメッセージ |
・制服は貸与します
※定年制はありませんが社内規定により正職の定年(60歳)に準
じた取り扱いをするため60歳以降は65歳迄更新できます。 |
主要取引先 |
|
支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
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事業所番号 |
1504-212391-4 |
法人番号 |
6110005005960 |
ホームページ |
https://care-net.biz/15/tagami-shakyo/ |
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