内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月18日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所 本庄出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所 本庄出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人本庄福祉会 本庄保育園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11021-04873551」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人本庄福祉会 本庄保育園の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
“居心地の良い保育”の理念のもと、保育を展開してまいります。
【主な仕事内容】
・0~2歳児クラスの保育補助
・遊びの見守り
・排泄介助、清掃
・食事の介助、給食配膳
・お昼寝の寝かし付け
・日誌の記録等
業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:令和4年度1人登用
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒367-0061 埼玉県本庄市大字小島1-5-18
|
| 最寄り駅 |
JR高崎線 本庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,255円〜1,305円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,100円〜1,150円
- 定額的に支払われる手当
- 給与是正手当40円〜40円
処遇改善手当115円〜115円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※処遇改善手当は国からの支給基準により決定いたしま
す。(昨年度の実績として上記手当とは別にパート
職員に一時金として300,000を支給しました)
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額9,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度
- 特記事項
- 上記時間帯以外にも、7時から3時間程度の早番や19:00まで
の3時間程度の遅番など、ご希望に合わせて柔軟に対応いたします
。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週5日程度 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
保育士資格を持つ方に適用されます。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
“居心地の良い保育”を大切にしながら、こども一人ひとりに寄り
添った保育を行っています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒367-0061 埼玉県本庄市大字小島1-5-18
|
| 最寄り駅 |
JR高崎線 本庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 副園長
- 担当者
- 間庭 照雄
- 電話番号
- 0495-22-3913
- FAX
- 0495-23-2700
- Eメール
- info@honjonursery5.space
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・幅広い年齢層の職員が在籍
・持ち帰り残業なし
・ライフスタイルに合わせた働き方
こども達にとって、心地よい保育を大切に、ぜひ一緒に働いてみま
せんか?
◇オンライン自主応募可◇
オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。
またハローワークの職業紹介が要件となる『雇用保険の再就職
手当』や『事業主向け助成金』等は対象外となりますので
ご注意ください。 |
社会福祉法人本庄福祉会 本庄保育園の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人本庄福祉会 本庄保育園 |
| 代表者名 |
理事長:間庭 誠一 |
| 会社所在地 |
〒367-0061 埼玉県本庄市大字小島1-5-18 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 23人(うち女性:22人、パート:10人)
|
| 設立 |
昭和33年 |
| 事業内容 |
乳幼児の保育 |
| 事業所からのメッセージ |
当園では、「居心地の良い保育」を大切にしながら、こども達
一人ひとりの育ちに寄り添った保育を行っています。
こども達が安心して過ごすためには、まず保育者自身が安心して
働けることが大切。だからこそ、職員同士のあたたかな関係や、
穏やかな職場づくりを大切にしてきました。
現在、パート職員11名のうち6名が子育て中。同じような環境
の中で働く仲間が多く、お互いに理解し合い、協力しながら仕事と
家庭の両立を図っています。
正規職員と合わせて、2年目から24年目まで幅広い経験年数の
職員が在籍しており、平均勤続年数は約12年。安定したチーム
の中で、落ち着いて保育に向き合える環境が整っています。
「こうでなければならない」という固定観念にとらわれすぎず、
保育所保育指針に基づいた、こども達にとって本当に心地よい保
育を大切にしています。
この想いに共感してくださる方、ぜひ一緒に働いてみませんか?
当園は2024年度「埼玉県 働き方改革推進企業 取組事例集
」にも掲載され、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
こども達の成長と笑顔に囲まれながら、あなたの保育の力をぜひ
ここで活かしてください。 |
| 事業所番号 |
1102-011032-6 |
| 法人番号 |
5030005009384 |
| ホームページ |
https://www.honjonursery5.space |
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