内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月14日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小樽公共職業安定所(ハローワーク小樽)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小樽公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人恩賜財団済生会支部 北海道済生会 小樽病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01070-05041951」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人恩賜財団済生会支部 北海道済生会 小樽病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
病院内における各種システムの導入検討及び導入後の維持・管理・
システムベンダーとの調整等
・各種IT機器、ネットワーク、PCなどの管理
・職員からのIT機器やシステム周りの問い合わせ対応
実際にシステム関係業務の経験がある方
特に下記経験者を歓迎します(任意)
1 C#開発経験者
2 ネットワーク サーバーインフラの運用経験者
3 病院勤務経験者
*業務の変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
上記「仕事の内容」に興味があり
実際にシステム関係業務の経験がある方
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
ワード、エクセル |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として
|
| 勤務地 |
〒047-0008 北海道小樽市築港10番1号
|
| 最寄り駅 |
JR小樽築港駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
184,900円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,900円〜264,000円
- 定額的に支払われる手当
- 住宅手当3,000円〜16,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 基本給経験加算あり
扶養手当
暖房手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜8,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額35,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時45分〜17時25分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *2ヶ月に1回程度土日祝日出勤あり
(平日振替休日で対応)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
0~小学校就学前まで 月~金8時~19時
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
内科・消化器内科・循環器内科・脳神経内科・外科・消化器外科・
整形外科・泌尿器科・人工透析内科・リハビリテーション科・放射
線科・緩和ケア内科・精神科・腫瘍精神科・小児科 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒047-0008 北海道小樽市築港10番1号
|
| 最寄り駅 |
JR小樽築港駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒047-0008
北海道小樽市築港10番1号
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 内山
- 電話番号
- 0134-25-4321
- FAX
- 0134-25-2888
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*駐車場料金 5,000円/月
【実際にシステム関係業務の経験がある方】
特に下記経験者を歓迎します(任意)
1 C#開発経験者
2 ネットワーク サーバーインフラの運用経験者
3 病院勤務経験者 |
社会福祉法人恩賜財団済生会支部 北海道済生会 小樽病院の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人恩賜財団済生会支部 北海道済生会 小樽病院 |
| 代表者名 |
病院長:和田 卓郎 |
| 会社所在地 |
〒047-0008 北海道小樽市築港10番1号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 67000人
- 就業場所
- 480人(うち女性:350人、パート:130人)
|
| 設立 |
明治44年 |
| 事業内容 |
病院 |
| 事業所からのメッセージ |
【歓迎】
実際にシステム関係業務の経験がある方
特に下記経験者を歓迎します(任意)
1 C#開発経験者
2 ネットワーク サーバーインフラの運用経験者
3 病院勤務経験者 |
| 事業所番号 |
0107-001376-4 |
| 法人番号 |
3010405001696 |
| ホームページ |
http://www.saiseikai-otaru.jp/ |
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・各種会議・委員会の運営
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