内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月4日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇都宮公共職業安定所（ハローワーク宇都宮）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇都宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人宝生会 特別養護老人ホーム敬祥苑の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09010-36751951」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人宝生会 特別養護老人ホーム敬祥苑の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（準職員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
○特別養護老人ホームや短期入所・通所サービス利用者への給食調
理業務。
○朝・夕は５５食、昼食は９０食の調理となります。
※経験のない方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募くだ
さい。
「とちぎ介護人材育成認証制度★★★」
【業務の変更範囲：当法人の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年６０歳の為
|
| 勤務地 |
〒320-0075
栃木県宇都宮市宝木本町２１４１番地
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ宇都宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
186,200円〜190,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 166,200円〜170,700円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善支援手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 ２，０００円（調理師免許）・皆勤手当 ２，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり600円〜1,500円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額24,100円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
- 就業時間１
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間２
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間３
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- ・（４）７時００分～１６時００分＊（１）（２）（３）（４）のシフト勤務となります
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ４週８休暇制勤務表にて指示
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
社会福祉法人宝生会給与規程
|
| 復職制度 |
あり
退職以前の業務や勤務内容を考慮し、積極的に復職の支援をいたします。
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- 福祉・介護の知識・技能を獲得するための職場内研修を実施。また、行政や関係団体等が主催する研修への参加。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
老人福祉法及び介護保険法による入所施設・在宅サービス諸事業を展開し、地域の社会福祉の振興に貢献しております。今後一層の高齢化社会を向えるにあたり、社会より強く求められる事業です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒320-0075
栃木県宇都宮市宝木本町２１４１番地
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ宇都宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 30分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒320-0075
栃木県宇都宮市宝木本町２１４１番地
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 赤羽
- 電話番号
- 028-665-5633
- FAX
- 028-665-5635
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊見学歓迎です。（事前に連絡をください。） 【事前見学可】
＊賞与のうち最初のものは、対象期間率を計算し算出されます。
＊マイカー通勤時の駐車場は無料。
・採用希望時期：早急
・作業服制服：あり（貸与）
・業務上車を使用する機会：なし
・連絡不可時間帯：１７時過、土・日曜日
※書類選考のため応募書類をご送付下さい。選考後、採否や面接の
連絡をいたします。 |
社会福祉法人宝生会 特別養護老人ホーム敬祥苑の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人宝生会 特別養護老人ホーム敬祥苑 |
| 代表者名 |
理事長：沼尾 成美 |
| 会社所在地 |
〒320-0075 栃木県宇都宮市宝木本町２１４１番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 152人
- 就業場所
- 61人（うち女性：48人、パート：21人）
|
| 設立 |
昭和62年 |
| 事業内容 |
介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護等の
老人福祉・介護保険事業。（居宅介護支援事業、地域包括支援セン
ターを併設） |
| 事業所からのメッセージ |
ご高齢の入所・通所の皆様に「食」を通じて喜んでいただける、やり甲斐のある仕事です。 給食調理の経験がなくても、丁寧にご指導いたします。 |
| 事業所番号 |
0901-102303-2 |
| 法人番号 |
6060005000785 |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用制度の対象に係わる基準を労使間で協定している。＊退職金制度については事業所管理情報に詳細あり。 |
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・調理補助スタッフと協力しながら厨房全体の調理を担当
・厨房内の清掃や衛生管理、器具の洗浄
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経験に合わせて、後輩スタッフのサポートや調理工程の取りまとめなど、
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