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介護職員（夜勤パート／グループホームつばき）社会福祉法人宗得会 横須賀椿園 -神奈川県横須賀市太田和２－１０－３
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | グループホームつばきでの認知症高齢者の介護及び日常生活の 援助業務 ・勤務は月５～１０回で応相談 ・賃金 月５～９回勤務（無資格者） １回２１，４９４円深夜割増含 （介護福祉士）１回２１，８９４円深夜割増含 月１０回勤務 （無資格者） １回２２，４９４円深夜割増含 （介護福祉士）１回２３，７２０円深夜割増含 ・日勤帯研修（勤務時間は相談で時給１，３１５円～）あり 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月程度）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒238-0311
神奈川県横須賀市太田和２－１０－３ グループホームつばき 太田和バス停下車 徒歩５分
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| 最寄り駅 | ＪＲ線衣笠駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 賃金 |
1,409円〜1,555円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 120分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種毎基本給の設定
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 職員一同、こころ温かな介護をモッ卜ーに頑張っており、地域の皆 様に喜んで頂けるサービスを目指しております。定年後の再雇用・ 勤務延長、１年の契約更新制 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒238-0311
神奈川県横須賀市太田和２－１０－３ グループホームつばき バスの場合：太田和下車徒歩５分 |
| 最寄り駅 | ＪＲ線衣笠駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募前・面接時職場見学可：（要事前連絡） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年度毎更新制（基準日４月１日） ＊実際の社会保険・労働保険の加入は労働日数・時間による。 ＊年次有給休暇については雇用条件により法定通りとする。 ＊通勤手当 ３０，０００円／月を上限とします。 マイカー通勤可（無料駐車場有り）マイカー通勤の場合、 規定により通勤交通費の支給あり。 ＊永年勤続表彰制度あり。（入職から５年ごとに金一封） ・６０歳以上・６５歳以上歓迎！多数活躍中 ７０歳以上の方も個別応募相談可／雇用実績あり ・未経験の方、無資格の方でも個別の新任研修制度があり ますので、安心して働けます。 ・Ｗワークの方でも勤務に入りやすいよう調整します。 （兼業可・副業可） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：浅葉 宗利 |
| 会社所在地 | 〒238-0311 神奈川県横須賀市太田和２－３－２１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 事業内容 | 高齢者サービス事業 （老人ホーム、グループホーム、デイサービス、居宅支援事業） |
| 事業所番号 | 1405-202837-9 |
| 法人番号 | 4021005007628 |
| ホームページ | https://soutokukai.com/ |
| 事業所に関する特記事項 | パート就業規則：年度毎契約更新・契約年齢上限年齢 介護職・送迎運転手は７０歳／それ以外の職種は７５ 歳とする。 |
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【仕事内容】募集職種
介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ)
パート・アルバイト
仕事内容
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営
給与・手当
時給1,500〜1,600円
通勤手当:実費(上限あり)
勤務時間
シフト制1早番:7:00～19:002夜勤:19:00～7:00(休憩180分)
勤務形態
残業ほぼなし、日...
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【仕事内容】特別養護老人ホーム 塚山ホームでの介護職
介助(入浴、排泄、食事)
移乗、移動
リネン交換
転勤の可能性なし
業務変更なし
雇用期間の定め:1年(原則更新・更新の上限なし) 【経験・資格】
免許・資格不問
経験不問
年齢不問
学歴不問
下記の資格あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
ホームヘルパー2級
介護福祉士 【給与】時...
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【仕事内容】有料老人ホームの介護職・ヘルパー
介護付有料老人ホームにおける夜間介護業務全般
「有料老人ホームでの経験がない」
「出産育児でブランクがある」
「人間関係がとにかく心配」
「夜勤は休憩が取れないのがイヤ」
そんな方も安心してご応募ください!
夜間の見守り
定期巡回
食事、排せつの介助
口腔ケアなどの日常生活のサポート
お困り事のお手伝い
ご家族...
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【仕事内容】介護付有料老人ホームにおける夜間介護業務全般
夜間の見守り
定期巡回
食事、排せつの介助
口腔ケアなどの日常生活のサポート
お困り事のお手伝い
ご家族や看護師との情報共有 など 【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
初任者研修(旧ヘルパー2級)
実務者研修(旧ホームヘルパー1級・旧介護職員基礎研修)
介護福祉士 【給与...
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【仕事内容】特別養護老人ホームにおいて介護職員の補助業務をお願いします。
(業務例)
・利用者様の受診付き添い・理美容対応
・レクリエーション手伝い・食事の準備、片付け
・爪切り・清掃・書類整理 等
業務の変更範囲:変更なし
雇用期間～2025年3月31日(原則更新、更新上限なし)
就業場所の変更範囲:なし 【経験・資格】
資格不問
年齢不問
学歴不問
経験不問
介護...
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