内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人五城目やまゆり会 特別養護老人ホーム広青苑の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-19061251」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人五城目やまゆり会 特別養護老人ホーム広青苑の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
●施設ご利用者の身体介助や生活援助を行います。
●ICT機器、移乗ロボットを導入し業務効率化を実施
●週休3日制と週休2日制を選択できます/いずれも週40H勤務
●1日の流れ(遅番の場合)
10:30 出勤~入浴介助 14:00 リネン交換
12:00 昼食介助 16:30 夕食介助
13:00 休憩 19:30 記録~退勤
●研修マニュアルで段階的に覚えることができます。
職員ファーストを方針にしエンゲージメントの向上に取り組み
働きやすい環境や働き方の多様化に対応。
【変更の範囲:法人の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳定年を上限とする
|
| 勤務地 |
〒018-1723 秋田県南秋田郡五城目町上樋口字樽沢137番地
|
| 最寄り駅 |
八郎潟駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所を設置しています。 |
給与、手当について
| 賃金 |
214,800円〜246,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 168,800円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 特別手当40,000円〜40,000円
資格手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 夜勤手当: 5,000円~7,000円/回
住居手当: 21,000円まで(条件あり)
扶養手当: 2,000円~11,000円
(2人以上は加算)
年収モデル(1年目):3,938,070円
●基本給は職歴等を考慮いたします。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜12,600円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額22,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 6時30分〜16時00分
- 就業時間2
- 10時30分〜19時30分
- 就業時間3
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- 【週休3日シフト】
(4)6:30~19:30(休憩180分)
*就業時間(1)は休憩時間90分(2回に分けます)
*小学校就学前の子供がいる場合は要相談
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *週休3日選択制(年間休日156日)*有休3ヶ月後に付与
*有休(半日・時間単位可)*育休・パパ育休(取得率100%)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
結婚休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇・祭日休暇・服忌休暇・
親睦会・職員研修旅行・忘新年会・合同夏祭り |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 階層別研修制度(一般職、中堅職、指導職、管理職)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
職員エンゲージメントの向上を通じて介護サービスの質を高め働き
やすい職場となる循環を最優先。古いローカルルールをやめ多様な
個性を認めて活かす/あなたの人生をKAiGOでハッピーに! |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
その他(ご希望をお伺いの上、後日ご連絡いたします。) |
| 選考場所 |
〒018-1723 秋田県南秋田郡五城目町上樋口字樽沢137番地
|
| 最寄り駅 |
八郎潟駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他,求職者マイページ(または持参)
- 郵送の送付場所
- 〒018-1723
秋田県南秋田郡五城目町上樋口字樽沢137番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は原稿用紙2枚程度の簡単な作文です。
面接は私服でご来苑ください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 加澤
- 電話番号
- 018-852-5400
- FAX
- 018-852-5011
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
<誰もが受け入れられ個人を活かし、目指す未来を実現させます>
●週休3日(年間休日156日)導入でワークスタイルは無限大
●資格取得支援(全額補助)とキャリアパス制度で成長サポート
●ICT機器、移乗ロボットを導入し業務を効率化
●髪型・ヘアカラー・マニキュアは自由
●ルッキズム・ジェンダーレス等の多様性を尊重
●マイカー通勤補足:駐車場費用負担なし
●感染症休暇あり:最大5日(有給)
●子の看護等休暇・介護休暇の有給化(最大各10日)
●健康診断・インフルエンザ予防接種:費用負担なし
●ホームページの「採用情報」をご覧ください
●秋田県就活情報サイト「こっちゃけ」掲載中
●令和8年度賞与:4.7ヶ月
●有休消化65%以上●年間残業9H以内●女性管理職58.8%
●履歴書パソコン可
【認証】秋田県介護サービス事業所認証評価制度
秋田県男女イキイキ職場宣言事業所
【応募前施設見学可能求人 B92】
(ご希望の方はハローワークまでお申し出ください)
【オンライン自主応募可能求人】 |
社会福祉法人五城目やまゆり会 特別養護老人ホーム広青苑の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人五城目やまゆり会 特別養護老人ホーム広青苑 |
| 代表者名 |
施設長:大石 博昭 |
| 会社所在地 |
〒018-1723 秋田県南秋田郡五城目町上樋口字樽沢137番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 99人
- 就業場所
- 75人(うち女性:58人、パート:11人)
|
| 設立 |
平成7年 |
| 資本金 |
100万円 |
| 事業内容 |
■高齢者福祉事業・特別養護老人ホーム広青苑・短期入所生活介護
事業所・通所介護事業所・居宅介護支援事業所■軽費老人ホーム・
ケアハウスいこいの里■一般型特定施設・養護老人ホーム森山荘 |
| 事業所からのメッセージ |
ICT機器や移乗ロボットの導入によりテクノロジー化を進めてい
ます。
選択的週休3日制も導入し、働き方の幅が広がり「仕事」と「プラ
イベート」の両立は必然な事と考えています。
「エンゲージメント」に力を入れることにより、介護の質が上がり
、サービスの向上、ご家族や地域の評価に繋がり、それが弊法人の
評価となり、ご利用者が増加し、結果として皆さんのような新しい
仲間が増えていく好循環を形成できると思っています。
※エンゲージメントとは・・・組織に対する思い入れが高く、組織
と個人(従業員)の立場が同等の関係性。
ホームページをご覧いただければ、職場内の雰囲気も感じていただ
けると思います。【五城目やまゆり会】で検索ください。
ご質問や気になることがありましたら、まずは施設内見学をお勧め
します。
エントリーはご自身が働いている姿をイメージできてからで結構で
す。お気軽にお問合せください。(採用担当) |
| 事業所番号 |
0501-105317-9 |
| 法人番号 |
5410005001377 |
| ホームページ |
https://yamayurikai-akita.jp/ |
社会福祉法人五城目やまゆり会 特別養護老人ホーム広青苑の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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給与・手当
月給161,100〜220,400円
〜180,400円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円
年3回合計5.4ヶ月分過去支給実績
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給与・手当
月給165,000〜277,000円
145,000〜220,000円
通勤手当:実費(上限あり)
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・レクリエーションの実施など
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感謝の気持ちを素直に伝え、明るく笑顔で周囲に良い...
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