内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、犬山公共職業安定所(ハローワーク犬山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※犬山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人サン・ビジョンの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23130-06800551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人サン・ビジョンの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
特別養護老人ホームのケアスタッフとして、利用者様のケア業務を担当していただきます。・食事の介助・トイレの介助また、スタッフにとって働きやすい環境を整えています。・日常のケアの中でリフトやスライディングシートなどを積極的に用いて、質の高いケアと職員の体に負担がかからない取り組みを実践しています。【変更範囲:特記事項参照】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒483-8153 愛知県江南市北山町東212
|
| 最寄り駅 |
名鉄犬山線・布袋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 求人に関する特記事項に記載
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
1,150円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 930円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当170円〜170円ベア支援手当50円〜100円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 日曜・祝日出勤手当時給50円アップ介護職員処遇改善手当介護福祉士は時給50円アップ私服手当800円/月
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜10円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜13時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週4日程度労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種によって職務手当あり
|
| 復職制度 |
あり
自己都合退職者再雇用規定あり(結婚、妊娠、出産、育児、介護、私病等)
|
| 福利厚生の内容 |
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備退職金制度職員用託児所保育所あり育児短期間勤務超過勤務の免除深夜業の制限等福利厚生助成金制度慶弔制度永年勤続表彰制度優秀事業所表彰制度優秀職員表彰制度職員家族の利用料減免制度その他心理カウンセラー配置 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得勉強会あり(初任者研修、介福士、ケアマネ)福祉先進国であるオーストラリアやサンフランシスコでの海外研修や、海外の専門家を招いての研修など、視野を広げ理想の介護を目指せる研修を充実させています。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
社会福祉法人サン・ビジョンではご利用者が利便性を失うことなく生活を楽しみながら必要な介護サービスを受け、人間らしい暮らしを長く続けることができるようなサポートをしていきます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒483-8153 愛知県江南市北山町東212
|
| 最寄り駅 |
名鉄犬山線・布袋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(当日持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務センター
- 担当者
- 人事担当者
- 電話番号
- 0587-57-1201
- FAX
- 0587-57-1071
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★有給休暇、加入保険は法定通り★1年ごとの契約更新(6/1更新)入職時期により初回契約期間が1年に満たない場合あり*従事すべき業務の変更の範囲変更なし(ただし業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる場合があります)*転勤の範囲は、転居を必要としない愛知県、岐阜県内の施設(ただし、業務上必要がある場合は、就業場所の変更を命じる場合があり*当法人は、以下の制度の認定を受けています。・ぎふ・いきいき介護事業者・愛知県ファミリー・フレンドリー企業上記制度は、介護人材の育成及び職場環境の改善・職員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業を認定する登録制度です |
社会福祉法人サン・ビジョンの会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人サン・ビジョン |
| 代表者名 |
理事長:唐澤 剛 |
| 会社所在地 |
〒483-8363 愛知県江南市河野町五十間51 第2ジョイフル江南名鉄バス 江南団地より徒歩15分 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 2729人
- 就業場所
- 56人(うち女性:44人、パート:15人)
|
| 設立 |
昭和63年 |
| 事業内容 |
特養、老健、有料老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ケアハウス、養護老人ホーム、サ高住、デイケア、保育所など愛知、岐阜、長野県に158の介護・保育事業所を運営しています。 |
| 支店・営業所・工場等 |
158箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- ジョイフル千種
- グレイスフル春日井
- グレイスフル塩尻
|
| 事業所番号 |
2313-000930-4 |
| 法人番号 |
9180005002783 |
| ホームページ |
https://sun-vision.or.jp/ |
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30円〜
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給与・手当
時給1,140円
その他
介護福祉士:1,136円/時~
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:50,000円
日祝出勤手当:+200円/時
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