内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月28日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※弘前公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02030-11043351」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○グループホーム定員18名において主に食事・排せつ・入浴の介
護を行います。〇毎日、定時で帰れます!お局はいません!職員構
成20代29名、30代30名、出戻り職員10名、時短勤務中5
名。看護休暇113日(直近1年間)
〇産休育休の取得率100%(51名全員)を15年継続中です。
〇人事異動はありません。他施設で介護の仕事が続かなかった方、
体力に自信の無い方も大丈夫です。永く働けます。
〇温厚な職員が多く人間関係が良好な職場(SNS発信中)です。
〇奨学金制度により資格が取得できます。直近5カ年23名合格!
〇南向きの明るい施設、全館冷暖房完備で快適に働けます。
〇無料 WIFI・駐車場(敷地内)・制服・マスク・グローブ
「働き方改革関連認定企業」 変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 下限…法令の規定による(深夜勤務)上限…定年年齢60歳のため
|
| 勤務地 |
〒036-8233 青森県弘前市大字山崎3丁目6-1
|
| 最寄り駅 |
弘南鉄道 聖愛中高前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
193,000円〜193,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 162,000円〜162,000円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当7,000円〜7,000円
夜勤(固定)手当24,000円〜24,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住居手当 10000円 扶養手当 16000円
資格手当 4000円(介護福祉士)
保育手当 5000円 夜勤手当1回6,000円
*夜勤(固定)手当は、夜勤回数に関わらず4回分を固
定支給し、4回以上の場合は別途支給します。夜勤回数
はご希望に合わせます。(4回以上~11回迄)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.40ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 16時30分〜9時30分
- 特記事項
- 就業時間(2)…休憩90分・仮眠時間3時間
週平均労働時間は35.3時間程度
月平均労働時間は152.8時間程度
(年間所定労働時間1,834時間)
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.8日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
103日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 31日の月は月9回休み 他の月は月8回休み うち月3回の希望
休 ※休日は、すべて丸1日完全公休
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
敷地内の保育園を月額1万円(食費、おむつ込)で利用出来ます。
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種ごとに基本給の設定あり
|
| 復職制度 |
あり
離職された方の復職実績あり 11名勤務
|
| 福利厚生の内容 |
有休休暇を計画的に年5日以上、取得しています♪
新人職員を含む全職員 希望休がとれます!(毎月3回)
メンター制度
働きやすい職場をつくるため新人一人ひとりに、先輩スタッフが定
期的に面談を重ね、仕事上の悩みなどに耳を傾け相談に乗ります♪
話しやすい環境で、新人スタッフの課題や悩みを解決し一人ひとり
のメンタル面に重点を置いてしっかりサポートします♪
全額会社負担で、年2回の健康診断、インフルエンザ予防接種を年
1~2回行っています。
通勤車両の駐車場、サージカルマスク、ユニフォーム、腰痛対策ベ
ルト、プラスチックグローブの利用は無料です。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 働きながら資格が取れます!キャリアアップ奨学金制
度で応援しています!
正看護師 756,000 准看護師504,000
実務者研修 90,000 初任者研修70,000
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
山崎保育園は保育士比率100%。保育士4名が、ゆったりと落ち
着いた環境の中で、優しいゆとりある保育をいたします♪
幼稚園・保育園のお子様1人につき保育手当
1人目 5,000円
2人目~ 2,500円
がパート含全社員対象で毎月支給となります♪
|
| 会社の特長 |
温厚な職員が多く人間関係が良好な職場です。職員構成20代29
名、30代30名、出戻り職員11名。産休・育休を取得した割合
100%を15年以上継続中(平成22年から51名全員) |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
その他(後日連絡) |
| 選考場所 |
〒036-8232 青森県弘前市城南5丁目13-15
|
| 最寄り駅 |
弘前学院大前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
事前に履歴書・紹介状を所在地へ郵送して下さい。
後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡致します。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人本部長 「ハローワーク以外の職業紹介
事業者からの営業はお断り」
- 担当者
- 鎌田
- 電話番号
- 0172-36-2074
- FAX
- 0172-36-2686
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*応募前職場見学希望の方は事前にご連絡下さい。
〇未経験の方も安心して働けるように先輩職員が一人ひとりのメン
タル面に重点を置いてサポートします。
〇毎月3日(連休含む)希望休が可能です。夜勤回数は4回以上~
ご希望に合わせます。
〇奨学金制度により働きながら国家資格「介護福祉士」が取得でき
ます。受験に必要な研修を「自己負担なし」で受講できます。(7
年度奨学金制度利用5名)。制度利用後、2年間勤務で返済は全額
免除となります。
○産休・育休を取得した割合100%を15年以上継続中(平成2
2年8月から正社員・パート含む51名全員です)
〇無料 WIFI・駐車場(敷地内)・制服・腰痛ベルト・グロー
ブ・マスク・健康診断(年2回)・研修受講・予防接種
〇働きやすい職場づくりに取組む推進企業として弘前市より認定さ
れています。「健康都市弘前」推進企業(子育て支援・女性活躍推
進・健康増進)
*応募方法の詳細は紹介窓口にお尋ね下さい。 |
社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人わかば会 特別養護老人ホームおうよう園 |
| 代表者名 |
理事長:三上 貴生 |
| 会社所在地 |
〒036-8232 青森県弘前市城南5丁目13-15 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 98人
- 就業場所
- 17人(うち女性:14人、パート:2人)
|
| 設立 |
昭和63年 |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム2カ所(定員50名、29名)、ショートステ
ィ2カ所(定員50名、56名)、デイサービス(定員34名)、
グループホーム2カ所(定員9名、18名)、居宅介護支援事業。
|
| 年商 |
- 令和4年:7億5,207万円
- 令和3年:7億9,983万円
- 令和2年:7億8,532万円
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- ショートスティおうよう園山崎
- 特別養護老人ホーム山崎
- グループホーム城南山崎
|
| 事業所番号 |
0203-101412-9 |
| 法人番号 |
3420005004389 |
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・日常生活の補助
・介護記録等
・その他、付随する業務全般
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・実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
・介護福祉士
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賞与:賞与あり
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特定処遇改善手当:20,000円~30,000円
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