内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇都宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人ふれあいコープの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「09010-37324851」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人ふれあいコープの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
労務と総務業務全般を担当してくださる方の募集です。・労務管理(給与計算、社会保険、労働保険、住民税、年末調整、源泉徴収、勤怠管理、休暇管理)・人事、給与、勤怠システム入力、管理・福利厚生業務(健康診断、退職金、役職員共済会制度、休暇制度)・総務業務全般(ファイリング、職場内環境整備、電話、来客対応、その他庶務)・システム担当補助・法人内ヘルプデスク業務(上記業務)【変更の範囲】変更なし |
| 試用期間 |
あり(3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
・人事、労務管理実務経験のある方(以下、何れかの経験を求めます)1.労務・人事管理 2.給与計算・管理
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
基本的なPCスキル(ワードで文書作成、エクセルで資料作成)※中級以上が望ましい |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
| 勤務地 |
〒321-0165 栃木県宇都宮市緑5丁目13-6
|
| 最寄り駅 |
東武宇都宮線 西川田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 宇都宮市・栃木市・小山市
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
214,525円〜332,025円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 193,125円〜310,625円
- 定額的に支払われる手当
- 特別手当手当21,400円〜21,400円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・賞与:法人の業績により支給(翌年度7月)・通勤手当(全額支給)・家族手当・住宅手当(対象者)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月に1回、土日の当番勤務があります。(振替にて平日休み)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
入職後の健康診断・インフルエンザワクチン接種・共済会旅行・職場交流費補助等福利厚生が充実しています。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 階層別研修・専門家による研修・仕事研究事例発表会・資格取得支援(初任者研修:働きながら資格取得、実務者研修、介護福祉士、ケアマネジャー、他)
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
小山事業所と栃木市の特別養護老人ホームかたやなぎには、施設内に保育園があります。
|
| 会社の特長 |
利用者様個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において営むことができるよう、利用者様の意向を尊重して総合的にサービスが提供できるよう事業を進めています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒321-0165 栃木県宇都宮市緑5丁目13-6
|
| 最寄り駅 |
東武宇都宮線 西川田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(本人持参)
- 郵送の送付場所
- 〒321-0165
栃木県宇都宮市緑5丁目13-6
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は20分程度の簡単な適性検査と作文(30分)です。作文に文字数指定はありません。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人材開発部
- 担当者
- 藍原・松浦
- 電話番号
- 028-616-6500
- FAX
- 028-645-8385
- Eメール
- recruit@fureai-coop.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
今回募集する「管理部」は、労務・総務・経理・情報システムを網羅するバックオフィス部門です。主体的に業務改善や新しい施策の提案に挑戦できる環境です。*人事、労務管理実務経験のある方 歓迎*ITツールスキルが高い方 歓迎【求める人物像】職員のサポートや事務手続きに、落ち着いて取り組み、まわりと協力しながら業務を進めていただける方を求めております。分からないことを自ら学ぼうとする姿勢を大切にし、前向きに仕事に向き合っていただける方を歓迎いたします。*自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。 |
社会福祉法人ふれあいコープの会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人ふれあいコープ |
| 代表者名 |
理事長:竹内 明子 |
| 会社所在地 |
〒321-0165 栃木県宇都宮市緑5丁目13-6 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 458人
- 就業場所
- 85人(うち女性:64人、パート:47人)
|
| 設立 |
平成18年 |
| 事業内容 |
介護保険法に基づきデイサービス、訪問介護、居宅介護支援、小規模多機能型居宅、特別養護老人ホーム、グループホーム、定期巡回訪問介護看護の事業を宇都宮市等で行っています。 |
| 事業所からのメッセージ |
今回募集する「管理部」は、労務・総務・経理・情報システムを網羅するバックオフィス部門です。組織体制強化のための募集で、主体的に業務改善や新しい施策の提案に挑戦できる環境です。*人事、労務管理実務経験のある方 歓迎*ITツールスキルが高い方 歓迎【求める人物像】職員のサポートや事務手続きに、落ち着いて取り組み、まわりと協力しながら業務を進めていただける方を求めております。分からないことを自ら学ぼうとする姿勢を大切にし、前向きに仕事に向き合っていただける方を歓迎いたします。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
22箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 特別養護老人ホームみどり
- 特別養護老人ホームかたやなぎ
- 小山事業所
|
| 事業所番号 |
0901-613668-6 |
| 法人番号 |
4060005001827 |
| ホームページ |
https://fureai-coop.com/ |
| 事業所に関する特記事項 |
勤務延長(パート):ご本人と相談の上決定(年齢制限なし)退職金共済パートなし |
社会福祉法人ふれあいコープの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
この求人に似ている求人
株式会社ザ・フォウルビ - 栃木県 宇都宮市
|
月給18万5,000円~23万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】労務
・社会保険の手続き
・勤怠管理
・給与計算
・採用関係業務
・書類など重いものを運搬する業務もあります。
業務上車を使用する機会:あり(社有車)
採用担当
・求人採用関係の業務
・会社説明会の補助
・勤怠管理
月に1回程度出張がある場合がございます(出張の際は手当あり)
業務上車を使用する機会:あり(社有車)
共通
従事すべき業務の変更の範囲:キャリアプランによる業...
|
株式会社キガ - 栃木県 宇都宮市
|
月給27万5,000円~34万5,000円 - 正社員
|
|
【仕事内容】総務・人事関連全般のお仕事です。
係長職相当の募集です。
・勤怠管理
・損害保険手続
・庶務全般
業務上車を使用する機会:有(自家用車)
従事する業務の変更なし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
総務経験者
高卒以上
年齢制限あり 59歳
定年を上限とするため 【給与】月給 275,000円 〜 345,000円
|
アデコ株式会社 - 栃木県 宇都宮市
|
年収210万円~275万5,000円 - 正社員
|
|
【仕事内容】一般事務・営業事務・総務・人事採用・経理など憧れの事務(オフィスワーク)職デビューを一緒に踏み出しませんか/
仕事内容例:
・一般事務(データ入力、備品管理、郵便物の受け渡し、資料の編集・新規作成、電話対応など)
・OA事務(データ入力、データ集計・抽出、資料作成、請求書作成、電話対応、部内サポ...
|
ランスタッド株式会社 - 栃木県 宇都宮市
|
月給26万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】総務・経理事務/月給26万円 賞与年3回
・勤怠管理
・給与計算
・伝票入力、精算処理
・決算関連業務
・年末調整業務
・他、付随業務
正社員登用後、約2週間の製造現場での研修があります。
整った教育体制(現場研修、OJT研修など)
資格取得支援制度あり
年3回のボーナスでモチベーションUP!
事業内容:カット野菜の加工・販売
勤務...
|
株式会社アテック - 栃木県 宇都宮市
|
月給20万円~28万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】
業務内容
・新事業の拡大に伴い、事業所の増設を検討しており、新たに栃木営業所を開設するための、オープンスタッフ(総務担当)を募集します。
拠点が立ち上がるまで既存拠点(東京営業所もしくは横浜営業所)にてOJTにて業務を覚えていただく場合も有。
具体的には
・請求書、契約書の作成及び手続き
・勤怠処理
・社会保険手続き
・社内管理ソフトでの各種入力業務
・電話応対
・...
|
|