内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月22日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大津公共職業安定所(ハローワーク大津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人くじら 石山くじら保育園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25010-09580751」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人くじら 石山くじら保育園の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
・0歳~5歳児の保育全般(定員60名)
・食事指導
・保育書類、資料の作成
・クラス担任
※将来は管理職として園の運営に携わって下さる方
※昇進後のお給与体系は変更となります。
【従事すべき業務の変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園での勤務経験のある方は採用面で優遇します。
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
必須
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限としてそれ未満の労働者を期間の定めのない雇用の募集
|
| 勤務地 |
〒520-0844 滋賀県大津市国分1丁目15-73
|
| 最寄り駅 |
京阪バス 石山高校前/国分1丁目バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 滋賀県内(相談の上決定)
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
229,200円〜318,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 196,700円〜254,300円
- 定額的に支払われる手当
- 特殊業務手当10,000円〜10,000円
地域特別手当3,500円〜4,800円
処遇改善手当19,000円〜49,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 別途処遇改善手当として
年度末支給があります。
別途給食手当として、月8,900円程度の支給があり
ます。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり900円〜1,900円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
7時00分〜19時00分の時間の間の8時間
- 特記事項
- 年に数回程度、行事前などに残業の可能性があります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 0時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、GW
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
4職種の職務給制度を導入
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「おもしろいことなんでもくじら級」を理念とし、こども達の「こ
れやってみたい!」という好奇心を尊重し、幅広い保育を提供して
います。子どもも保育士も楽しいと思える職場環境を整えます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒520-0844 滋賀県大津市国分1丁目15-73
|
| 最寄り駅 |
京阪バス 石山高校前/国分1丁目バス停駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証明書写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒520-0844
滋賀県大津市国分1丁目15-73
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 園長
- 担当者
- 岶尾
- 電話番号
- 077-574-7807
- FAX
- 077-574-7808
- Eメール
- r2506@kujira-swc.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※マイカー通勤時の駐車場代無料
※年間休日120日以上で、有休も取得しやすくプライべーを確保
しながら働いていただけます。
※月額1,000円で自園調理の温かい給食を食べて頂けます。
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてくださ
い。
「オンライン自主応募可」/自主応募の場合は紹介状を不要とする |
社会福祉法人くじら 石山くじら保育園の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人くじら 石山くじら保育園 |
| 代表者名 |
園長:岶尾 |
| 会社所在地 |
〒520-0844 滋賀県大津市国分1丁目15-73 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1050人
- 就業場所
- 23人(うち女性:21人、パート:5人)
|
| 設立 |
平成25年 |
| 事業内容 |
認定子ども園・認可保育園・小規模保育園・放課後児童クラブを全
国的に展開しています。定員60名の保育園で0歳から6歳までの
保育を行います。 |
| 事業所からのメッセージ |
※マイカー通勤時の駐車場代無料
※年間休日120日以上で、有休も取得しやすくプライべーを確保
しながら働いていただけます。
※月額1,000円の負担で自園調理の温かい給食を食べて頂けま
す。
※研修制度充実しています。
※かわいいくじらTシャツを支給します。
※インフルエンザ予防接種助成金があります。 |
| 事業所番号 |
2501-616558-0 |
| 法人番号 |
6310005007375 |
| ホームページ |
http://kujira-swc.jp/ishiyama/ |
| 事業所に関する特記事項 |
勤務延長:施設の判断により雇用することがある |
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