内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月1日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川越公共職業安定所(ハローワーク川越)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川越公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人あゆみの会 高階すまいる保育園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11040-16706551」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人あゆみの会 高階すまいる保育園の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
◇保育に係る事務業務を行っていただきます。(保育事務)
・保育に係る申請書類、各種書類の作成
・庶務、労務等
・経理
・HP更新
・動画の編集
※変更範囲:法人の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(6か月 ※状況により短縮の可能性有)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 賃金:時給1,160円~
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:登用実績 2名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
PCスキル必須(Excel、Word、PowerPoint)
動画編集のできる方尚可 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒350-1147 埼玉県川越市諏訪町20-10
※変更範囲:ご相談の上、埼玉県の各施設及び法人本部
|
| 最寄り駅 |
東武東上線 上福岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 同一法人内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 健康増進法において『敷地内禁煙』 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,180円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,180円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・委員会活動手当(処遇改善手当)として別途
3,000円~10,000円(月)を支給することが
ある
・賞与以外に、おおむね9年にわたり3月に一時金の支
給実績あり
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 20,000円〜400,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
7時00分〜19時15分の時間の間の5時間以上
- 特記事項
- 就業時間については応相談
休憩は法定通り付与します
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
0分 |
| 週所定労働日数 |
週3日以上 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 就業日については応相談 保育園の年間行事により土曜出勤あり
年末年始休暇、夏季休暇 ※有給休暇は法定通り付与します
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
あり
求人に関する特記事項参照
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
法人内保育施設完備で育休実績多数。『埼玉県多様な働き方実践企
業』働きやすさプラチナに認定。80歳までの就労実績あり。それ
ぞれの得意を持ち寄るチーム保育。異年齢保育を実施しています。
|
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒356-0004 埼玉県ふじみ野市上福岡3丁目11-3
となりのすまいる保育園
|
| 最寄り駅 |
東武東上線 上福岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒356-0004
埼玉県ふじみ野市上福岡3丁目11-3
となりのすまいる保育園
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
書類選考はございませんが、応募書類が届き次第、面接日程調整の
ご連絡を差し上げます |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 理事長
- 担当者
- 淺川 弘子
- 電話番号
- 049-265-4882
- FAX
- 049-265-4883
- Eメール
- saiyo.ayuminokai@gmail.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
80歳までの就労実績有
契約について:年度毎の1年更新になります、雇止め規定あり
更新条件:勤務状況、業務状況等によります
有給休暇、各種保険等は法定どおりに付与します
行事等により日曜日、祝日等勤務になる場合もあります
マイカー通勤について:駐車場自己負担上限 月額2,000円
利用可能託児施設:法人内保育施設完備
※応募を希望される方は、ハローワークにて紹介状の交付を
受けて事前に紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書を
郵送してください。
※応募書類にメールアドレスもご記載ください
※書類選考はございませんが、応募書類は事前にご郵送いただき
到着次第、こちらから面接日程調整のご連絡をいたします
※ご縁を大切に、すべての方と面接をさせていただきます
お一人お一人のキャリアを生かし、保育園という名の暮らしを
整える仲間を募集しています。
ご一緒に居場所を創ってまいりましょう! |
社会福祉法人あゆみの会 高階すまいる保育園の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人あゆみの会 高階すまいる保育園 |
| 代表者名 |
理事長:淺川 弘子 |
| 会社所在地 |
〒350-1147 埼玉県川越市諏訪町20-10 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 220人
- 就業場所
- 43人(うち女性:40人、パート:29人)
|
| 設立 |
平成22年 |
| 事業内容 |
認可保育園です。
姉妹園:三丁目すまいる保育園、伊佐沼すまいる保育園、鶴ケ岡す
まいる保育園、となりのすまいる保育園、板橋保育園 |
| 事業所からのメッセージ |
安心して長く、楽しく働ける!あなたの笑顔を増やすこと
苦手を頑張らない得意を持ち寄るチーム保育。クラス担任制ではな
く、複数の保育者がチームで進めていきますので、誰かの苦手は誰
かがサポートしてくれます。子どもたちのために、皆が助け合う柔
らかい職場です。一人一人がやりたいこと、今抱えていることを出
し合い、子どもたちと離れる時間、ノンコンタクトタイムを設け、
それらの仕事をする時間が保証されています。皆が安心して働ける
環境を実現しています。 |
| 事業所番号 |
1104-621903-6 |
| 法人番号 |
6030005008988 |
| ホームページ |
https://takashina.ayuminokai.jp/ |
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