内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22010-29747351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【雇入直後】概ね6~7施設の児童クラブ及び児童館、中央子育て支援センターを管轄し、現場で従事する支援員のサポートや円滑な運営、事業の進捗管理等のマネジメント業務です。<業務内容の例>・巡回指導(事業進捗管理、ミーティングへの参加、遊びの指導)・勤怠管理・研修企画、実施等(人材育成)・地域組織/児童館との連携・現場応援 ・OJT担当(他のエリアリーダー指導)他【変更範囲】あり(本会が行う子ども子育て支援事業) |
| 試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
社会人経験
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
Officeソフトを使用した書類作成スキル |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年の為
|
| 勤務地 |
〒420-0854 静岡県静岡市葵区城内町1番1号 静岡市中央福祉センター内 他
|
| 最寄り駅 |
静鉄 新静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 法人が運営する子ども子育て支援事業
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
226,300円〜258,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 203,300円〜235,300円
- 定額的に支払われる手当
- 役割手当16,000円〜16,000円業務資格手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 通勤手当(新幹線通勤可)子育て応援手当スタートアップ応援手当(若年層向け住宅費補助)詳細は「求人に関する特記事項」をご覧ください。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜4,200円(前年度実績)
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| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.20ヶ月分(前年度実績)
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| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
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| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 12時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 営業時間外・休業日に行うサービスが発生する場合、6回を限度として1ヶ月80時間まで、年に720時間できる。
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| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年次有給休暇(採用日に10日間付与)、リフレッシュ休暇(毎年4/1在籍者に4日付与)。
|
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・同一労働・同一賃金の取り組み・忌服休暇・結婚休暇・両立支援休暇(条件あり)・年次有給休暇積立制度(条件あり)・休職制度(条件あり)・予防接種補助金(上限/3,000円支給)・社会保険、有給休暇等は法定通り・子育て応援手当(条件あり)・スタートアップ応援手当(条件あり) |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
地域住民や社会福祉団体・施設、企業等の会員で構成される公益性の高い社会福祉団体です。安心と幸せの創造を目指し、福祉のまちづくりを進めています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
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| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒420-0854 静岡県静岡市葵区城内町1番1号 静岡市中央福祉センター内
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| 最寄り駅 |
新静岡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒420-0854
静岡県静岡市葵区城内町1番1号 静岡市中央福祉センター内
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| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
履歴書等に「児童クラブエリアリーダー(専任職型正規職員)希望」と記載してください。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 久保田・保崎
- 電話番号
- 054-254-5213
- FAX
- 054-252-2420
- Eメール
- saiyo@shizuoka-shakyo.or.jp
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求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【その他手当詳細】<通勤手当>月額上限100,000円。新幹線通勤可。規定により支給額を決定。自家用車通勤の場合、駐車場代自己負担。<子育て応援手当>被扶養者である子を扶養している職員に対し、0~22歳までの子、1人につき月額6,500円支給。規定により加算有り。<スタートアップ応援手当>若年層向け住宅手当。上限30,000円支給。規定により支給額を決定。【異動について】本会が行う子ども子育て支援事業(児童館・子育て支援センター等)への異動の可能性があります。 |
社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 静岡市社会福祉協議会 |
| 代表者名 |
会長:三重野 隆志 |
| 会社所在地 |
〒420-0854 静岡県静岡市葵区城内町1番1号 静岡市中央福祉センター内 |
| 地図 |
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| 従業員数 |
- 企業全体
- 1183人
- 就業場所
- 309人(うち女性:274人、パート:210人)
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| 設立 |
昭和26年 |
| 事業内容 |
・地域福祉事業(ボランティア、地区社協支援、総合相談支援、会館運営等)・介護事業(訪問介護、通所介護、訪問看護等)・子育て支援事業(児童館、放課後児童クラブ、子育て支援センター等) |
| 事業所番号 |
2201-003257-0 |
| 法人番号 |
6080005003753 |
| ホームページ |
https://www.shizuoka-shakyo.or.jp/index.html |
| 事業所に関する特記事項 |
パートの定年は65歳~75歳まで職種により異なる。(児童クラブ支援員は定年65歳) |
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