内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 青樹会 特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-30618051」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 青樹会 特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○地域密着型特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑(ユニット
型)での介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
・レクリエーション 等
変更範囲:変更なし(併設特別養護老人ホームでの介護業務含む) |
| 試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
介護業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため *求人に関する特記事項欄参照
|
| 勤務地 |
〒870-0946 大分県大分市大字曲字箕久保320番
大分バス 芳河原台入口バス停から徒歩5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
194,340円〜238,080円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 121,340円〜165,080円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当22,000円〜22,000円
部署手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当41,000円〜41,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 扶養手当(第1~3子):15,000円~25,00
0円
夜勤手当:準夜手当2,000円
深夜手当3,000円
介護福祉士手当:10,000円
処遇改善一時金 前年度実績基本給1.1倍
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり620円〜1,860円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,900円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)15:00~0:00(準夜勤)
(5)23:30~8:30(深夜勤)
夜勤は月9回程度
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
単身用あり
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
介護を必要とする高齢者を、地域とともに自立できるよう支援する |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒870-0946 大分県大分市大字曲字箕久保320番
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 衞藤 航介
- 電話番号
- 097-504-7666
- FAX
- 097-568-0633
- Eメール
- touka-7@oct-net.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*介護業務経験年数に応じて基本給に上乗せ有り(経験加算)
*介護系資格取得を支援します。
*「子育て応援求人」
子育てや介護をしながら働くご家庭を応援します。
*産休、育休、介護休暇、看護休暇取得実績あり。
*新入職員研修制度あり。
*駐車場有(無料)
*随時施設見学ができます。お気軽にお問い合わせください。
*年齢制限:18歳以上を募集(労働基準法第61条により、18
歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号) |
社会福祉法人 青樹会 特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 青樹会 特別養護老人ホーム リバーサイド桃花苑 |
| 代表者名 |
理事長:荒木 敦久 |
| 会社所在地 |
〒870-0946 大分県大分市大字曲字箕久保320番 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 107人
- 就業場所
- 28人(うち女性:19人、パート:7人)
|
| 設立 |
平成13年 |
| 事業内容 |
介護老人福祉施設・短期入所事業・老人通所介護事業等・居宅介護
支援事業・地域包括支援センター受託事業等の老人福祉事業 |
| 事業所からのメッセージ |
ユニット型特別養護老人ホームでの募集です。
ユニットでの個別ケア、ゆったりとした介護の提供をご希望の方は
ぜひお気軽にお問合せください。
施設見学も随時承っております。 |
| 事業所番号 |
4401-209139-3 |
| 法人番号 |
1320005001489 |
| ホームページ |
http://www.riverside-toukaen.jp |
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・食事介助
・入浴介助
・排せつ介助
・レクリエーション など
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就業場所の変更なし 【経験・資格】
資格不問
年齢制限あり 18歳~59歳 労働基準法第61条により、18歳未満の深夜業務等が禁止/省令2号・定年を上限
高校以上
施設介護業務経験あれば尚可
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月給173,200〜255,200円
152,000〜158,000円
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:15,000円
処遇改善手当:21,000〜97,00...
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・排泄介助
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・清掃・洗濯業務 等
業務の変更なし
転勤の可能性あり(転勤範囲:有料老人ホーム 風の丘 森町) 【経験・資格】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
経験必須
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・食事介助
・排泄介助(トイレ補助)
・移動介助
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雇入れ後の業務範囲の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
いずれかの資格を所持で可
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)修了者
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・就寝、起床介助
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