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保育教諭、保育士（にこにここども園）６ｈ勤務／秋葉区社会福祉法人 育衛会 -新潟県新潟市秋葉区あおば通２－２４－５
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 保育所型認定こども園にこにここども園にて、０～５歳児の保育・ 教育を行っていただきます。 ＊０～５歳児の子どもの保育・教育 ＊保護者との連絡業務 ＊指導計画の作成 ＊保育・教育環境の整備 など 変更範囲：法人の定める業務 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
保育士
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| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒956-0017
新潟県新潟市秋葉区あおば通２－２４－５ にこにここども園 |
| 最寄り駅 | 荻川駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 賃金 |
1,050円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週5日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 乳幼児が、個人の尊厳を保持しつつ、心身ともに健やかに育成されるよう支援することを目的として、社会福祉事業を行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒956-0017
新潟県新潟市秋葉区あおば通２－２４－５にこにここども園 |
| 最寄り駅 | 荻川駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 〇エプロン貸与 〇マイカー通勤用駐車場：有（１，５００円／月） 〇連絡不可時間帯：１７時以降、土日祝 ※園見学できます |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：三ケ月 彦衛 |
| 会社所在地 | 〒950-0836 新潟県新潟市東区東中野山４－１２－９ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 事業内容 | 認定こども園の経営 |
| 事業所番号 | 1501-005847-8 |
| 法人番号 | 5110005000863 |
| ホームページ | https://www.ans.co.jp/u/ikueikai/ |
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【仕事内容】子育て中の方も大歓迎!さつき野こども園のパート保育士を募集しています
保育園での保育業務全般
・生後2ヶ月～小学校入学までのお子さんをお預かりしています。
・はだし・薄着保育、園庭でのどろんこ保育、園外保育、運動会、発表会、作品展示に積極的に取り組んでいます。
時給1,140円～1,240円
固定時間制
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【仕事内容】放課後等デイサービスでの保育士業務
障がいを持つ小学生から高校までの子どもたちへ、将来の自立に向けたサポートをお願いいたします。
業務内容の変更範囲:法人の定める範囲
就業場所の変更範囲:法人の定める範囲
雇用期間1年(更新あり・更新上限なし)
更新条件:会社の業績、本人の勤務実績による 【経験・資格】
保育士
未経験・ブランクOK 【給与】時給 1,050円 〜
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【仕事内容】障がいのある小学1年生～高校3年生までの児童の療育
学校～事業所～児童宅への送迎
楽しく遊んだり学習できる環境を作り、児童が安全に過ごせる場所の提供
業務上、車を使用する機会があります(社有車使用)
雇用期間の定め:1年(契約更新の可能性あり:勤務態度により判断)
更新の上限:なし
従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲
就業場所の変更:各事業...
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