内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:5月2日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※秋田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 翼友会 就労継続支援B型事業所めだかplusの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「05010-08095151」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 翼友会 就労継続支援B型事業所めだかplusの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
〇令和5年6月に新規オープンした就労継続支援B型事業所で、
県内初となる、生き物(めだか)を対象とした作業内容です。
障がいをお持ちの方達のお仕事をサポートする事業所です。
電話対応、来客対応、パソコン入力、銀行への出入金等の事務
全般と、水槽メンテナンス業務を行って頂きます。水槽メンテ
ナンスは初心者でもできる作業で、一から丁寧に指導いたします。
〇同法人には介護施設や保育園もありますので、めだかを通して
日常的に高齢者や子どもとの関わりが生まれます。
経験は問いません。きれいでおしゃれな事業所で一緒に働きましょ
う!
■業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(原則更新)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
事務経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル入力 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒010-0951 秋田県秋田市山王3-4-1
|
最寄り駅 |
秋田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,160円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *残業手当
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上
- 特記事項
- ・週3日~5日、1日5~8時間程度。
・就業日数、時間は相談可。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 職員の欠員、または行事の準備 等
1日5時間、1ヶ月35時間、1年320時間
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 出店イベントの際は、土曜日または祝日の勤務もあり得る(事前に
相談の上決定)。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「作業」から「思考へ!」を支援方針とし、受動的な作業ではなく
、能動的に五感で学び、働く喜びと自信を養います。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒010-0951 秋田県秋田市山王3-4-1
|
最寄り駅 |
秋田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 25分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 伊藤
- 電話番号
- 018-853-0622
- FAX
- 018-853-0620
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*利用者様の応募が多数あり、職員増員のため募集です。
*年次有給休暇の日数は、週所定労働日数4日の場合の法定基準日
数です。
週所定労働日数により異なります。
*勤務は月曜日~金曜日の3日~5日になります。
地域のお祭り等への出店時は、土曜日や祝日の勤務もあります。
(事前に相談の上決定)
*扶養内勤務、社会保険加入等について相談可。
加入保険は労働条件により異なります。
*試用期間は6ヶ月です。また、雇用期間は年度ごとに決めている
ため、採用日によって雇用期間の更新後も試用期間が継続する場合
があります。 |
社会福祉法人 翼友会 就労継続支援B型事業所めだかplusの会社情報
会社名 |
社会福祉法人 翼友会 就労継続支援B型事業所めだかplus |
代表者名 |
理事長:間山 昭 |
会社所在地 |
〒010-0951 秋田県秋田市山王3-4-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 300人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人、パート:3人)
|
設立 |
平成13年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
令和5年6月に開設した就労継続支援B型事業所になります。
めだかの育成・販売を通じて「障がいをお持ちの方が、自身と向き
合いながら安心して働ける環境を提供致します。」 |
事業所からのメッセージ |
開設から1年が経ち、利用者様も増え、事務員の配置を行う事にし
ました。
一方、事務業務量は多くないため、空き時間に水槽メンテナンス作
業を行ってもらいます。
水槽メンテナンスは初心者でも心配ありません。一から丁寧にOJ
Tを行い指導いたします。
就労事業では県内初となる「生き物」が注目されており、各マスメ
ディアにも取り上げられています。
生き物好きの利用者様にはこの上ないお仕事の選択肢として、地域
にめだか文化を広げていきましょう!
面接前に、事業所の見学希望がございましたら、お気軽にお電話で
お問い合わせ下さい。 |
支店・営業所・工場等 |
13箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- ショーステイみさご
- ケアセンターみさご
- 幼保連携型認定こども園ふじ
|
事業所番号 |
0501-618202-8 |
法人番号 |
1410005001100 |
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