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調理員(杉の郷)

社会福祉法人 美熊野福祉会 -和歌山県新宮市熊野川町赤木1522-1
 杉の郷 - 正社員以外

  • 採用人数:1人
  • 受理日:11月4日
  • 有効期限:1月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、新宮公共職業安定所(ハローワーク新宮)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※新宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

社会福祉法人 美熊野福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「30020-02553951」を必ずお控えください。

有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。

社会福祉法人 美熊野福祉会の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員以外(非常勤職員)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 栄養士の献立指導に従い、施設利用者の食事の調理と食品の保管及
び調理器具の管理/調理作業は4名体制で60~80人分の調理/

調理経験及び調理師免許有れば尚良し。

《変更範囲:変更なし》
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
日給8,502円(日給7,324円+処遇改善手当1,178円
) ・その他手当は無し
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
雇用期間
〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:21名
学歴
不問
必要な経験等
不問
年齢 不問
勤務地
〒647-1214
和歌山県新宮市熊野川町赤木1522-1
 杉の郷
最寄り駅 JR新宮駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
30分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 180,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜150,000円
定額的に支払われる手当
職務手当5,000円〜5,000円
処遇改善手当25,000円〜25,000円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
*年末一時金(3月) 
 179,000円(令和4年実績)
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計2.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額23,600円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
15日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
6時00分〜15時00分
就業時間3
6時30分〜15時30分
特記事項
(4)10:00~19:00
*シフト制
【1ヶ月変形:171h/月】
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
なし
月平均労働日数 21.4日
休憩時間 75分
年間休日 108日
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
*シフト制
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
外国人雇用実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ◆福利厚生
・任意加入の互助会では、慶弔見舞金などを支給、法人全体の歓送
 迎会や忘年会などを開催。
・ソウェルクラブ加入。提携のホテル、テーマパーク等が割引料金
 で利用できます。(※ソウェルクラブとは、全国の社会福祉事業
 所が任意加入している団体です。)

◆メンタルヘルスケア、パワハラ・セクハラ等の相談窓口の設置
・法令を遵守し、1年に一度全職員に対しメンタルヘルスチェック
 を行っています。
・外部の専門機関へ委託し、パワハラやセクハラ等の相談窓口を設
 置しています。匿名での相談も可能となっており、職場に知られ
 ることなく相談することもできます。また、法人内にも総合相談
 窓口を設置し、職員が安心して働くことができるように体制を整
 えています。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 ◆育児休業、介護休業等
・入職後1年経過後、正規・非正規に限らず、フルタイム勤務者は
 時短勤務が可能。
・子どもの急な発熱や用事の際にも、休みをとりやすい職場環境で
 す。
・育児休業、介護休業は法人規定により入職後1年経過後から取得
 可能。
・育休取得実績は、過去3年間で9名(うち5名は男性職員)
・介護休暇取得実績は、過去3年間で1名
会社の特長 近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ
ラ等の相談窓口の設置(外部専門機関に委託)、ノー残業デーの実
施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 その他(後日連絡)
選考場所
〒647-0071
和歌山県新宮市佐野1026番地1
最寄り駅 JR佐野駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,その他(事業所所在地へ持参可)
郵送の送付場所
〒647-0071
和歌山県新宮市佐野1026番地1
応募書類の返戻 あり
選考に関する特記事項 *応募書類等持参の場合は土・日・祝日を除く8時45分~17時
 30分でお願いします。
担当者
課係名、役職名
採用担当者
電話番号
0735-31-3701
FAX
0735-31-3702
求人に関する特記事項
特記事項 当法人は、これまで福祉の仕事をしたことがなかった職員も
多くいますが、研修等も行い、福祉の知識や経験がない方も
安心して働ける環境を整えています。

正規職員への登用も積極的に行っており、6ヶ月経過後に
正社員登用試験の受験可能。(受験年齢54才まで)
正規職員になると、
・賞与年3回4.7か月分 ・住居手当、扶養手当
・定期昇給あり 
・2つの退職共済加入など福利厚生がさらに充実します。
・また、従事すべき業務の変更、転勤の可能性がありとなります。

☆応募前の職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせ下さい。
☆事業所画像情報あり☆HPやSNSもご覧下さい。
☆求人票に印刷されていない「求人PR情報」もあります。
 窓口でも印刷できますのでご相談ください。
★『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』
★『次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業』(くるみん)
社会福祉法人 美熊野福祉会の会社情報
会社名
社会福祉法人 美熊野福祉会シャカイフクシホウジン ミクマノフクシカイ
代表者名 理事長:橋上 慶一
会社所在地 〒647-0071 和歌山県新宮市佐野1026番地1
地図
従業員数
企業全体
197人
就業場所
70人(うち女性:36人、パート:25人)
設立 昭和63年
事業内容 新宮市を拠点に、障害者福祉事業を行っている法人です。2入所施
設、2通所施設、1相談支援事業所、4グループホームを運営して
います。子どもから成人の幅広い世代への支援を行っています。
事業所からのメッセージ *6ヶ月経過後、正社員登用試験の受験可能。
 (受験年齢は54歳まで)正社員は定年60才
 過去3年間の実績は法人全体で約21名。
 正社員登用試験は年2回(春・秋頃)
 試験内容は筆記、作文、面接。
 正社員に登用された場合は基本給変更、定期昇給あり、
 賞与年3回4.7か月分、手当(住居、扶養、資格)支給
 2つの退職共済加入など福利厚生が充実します。

ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか?
皆さまの応募を心よりお待ちしております。
事業所見学も随時受け付けていますので、
お気軽にお問い合わせください。

★★法人HPのほかに、SNS
(Instagram・Facebook)でも広報中★★
事業所番号 3002-101052-1
法人番号 6170005005393
ホームページ https://mikumano-fukushikai.or.jp/
事業所に関する特記事項 ・退職金共済加入は正規職員のみ。
・嘱託職員、非常勤職員は定年制無し(嘱託職員は6
 5才を超えると非常勤職員となります。

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