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総務・経理事務（杉の郷）社会福祉法人 美熊野福祉会 -和歌山県新宮市熊野川町赤木１５２２－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（非常勤職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 会計業務（出納、小口現金の管理、仕訳伝票の作成・ソフトへの入 力、インターネットバンキングの振込、国保連への請求業務など） ／職員の給与計算、労務管理、社会保険等の手続き。 ・パソコンを使用した書類作成（ワード、エクセル）／電話対応、 来客対応、事務所の清掃／銀行等外出業務は公用車（軽自動車ＡＴ ）使用／事務員は２人体制で業務を行います。変更範囲：変更なし ＊未経験の方でも指導しますので、安心してご応募ください。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２１名
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒647-1214
和歌山県新宮市熊野川町赤木１５２２－１ 杉の郷 |
| 最寄り駅 | ＪＲ新宮駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
185,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額23,600円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆福利厚生 ・任意加入の互助会では、慶弔見舞金などを支給、法人全体の歓送 迎会や忘年会などを開催。 ・ソウェルクラブ加入。提携のホテル、テーマパーク等が割引料金 で利用できます。（※ソウェルクラブとは、全国の社会福祉事業 所が任意加入している団体です。） ◆メンタルヘルスケア、パワハラ・セクハラ等の相談窓口の設置 ・法令を遵守し、１年に一度全職員に対しメンタルヘルスチェック を行っています。 ・外部の専門機関へ委託し、パワハラやセクハラ等の相談窓口を設 置しています。匿名での相談も可能となっており、職場に知られ ることなく相談することもできます。また、法人内にも総合相談 窓口を設置し、職員が安心して働くことができるように体制を整 えています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ◆育児休業、介護休業等 ・入職後１年経過後、正規・非正規に限らず、フルタイム勤務者は 時短勤務が可能。 ・子どもの急な発熱や用事の際にも、休みをとりやすい職場環境で す。 ・育児休業、介護休業は法人規定により入職後１年経過後から取得 可能。 ・育休取得実績は、過去３年間で９名（うち５名は男性職員） ・介護休暇取得実績は、過去３年間で１名 |
| 会社の特長 | 近年は働きやすい職場づくりに努めています。具体的には、パワハ ラ等の相談窓口の設置（外部専門機関に委託）、ノー残業デーの実 施、女性のみならず男性の育休取得の推進などを行っています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒647-0071
和歌山県新宮市佐野１０２６番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ佐野駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊応募書類等持参の場合は土・日・祝日を除く８時４５分～１７時 ３０分でお願いします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 正規職員になると、 ・基本給の変更、定期昇給あり（原則年１回） ※基本給は、学歴と職歴または年齢により決定します。 （例）・大卒、正規職員として５年勤務経験あり 基本給１６８，５００円 ・短大等卒、正規職員として５年勤務経験あり 基本給１５６，３００円 上記に加え、処遇改善手当・特殊業務手当を支給。 ・賞与年３回４．７か月分、住居手当、扶養手当 ・２つの退職共済加入など福利厚生がさらに充実します。 ・また、従事すべき業務の変更、転勤の可能性がありとなります。 ★応募前職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合せください。 ☆事業所画像情報有り ☆ＨＰやＳＮＳもご覧下さい。 ☆求人票に印刷されていない「求人ＰＲ情報」もあります。 窓口でも印刷できますのでご相談ください。 ★『若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業』 ★『次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業』（くるみん） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：橋上 慶一 |
| 会社所在地 | 〒647-0071 和歌山県新宮市佐野１０２６番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和63年 |
| 事業内容 | 新宮市を拠点に、障害者福祉事業を行っている法人です。２入所施 設、２通所施設、１相談支援事業所、４グループホームを運営して います。子どもから成人の幅広い世代への支援を行っています。 |
| 事業所からのメッセージ | ≪正規職員登用制度あり≫ ６ヶ月経過後、正社員登用試験の受験可能。 （受験年齢は５４歳まで）正社員は定年６０歳。 過去３年間の実績は、受験者・合格者ともに２１名。 正社員登用試験は年２回（春・秋） 試験内容は筆記、作文、面接。 正社員に登用された場合は基本給変更、定期昇給あり、 賞与年３回４．７か月分、手当（住居、扶養、資格）支給 ２つの退職共済加入など福利厚生が充実します。 ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ 皆さまの応募を心よりお待ちしております。 事業所見学も随時受け付けていますので、 お気軽にお問い合わせください。 ★★法人ＨＰのほかに、ＳＮＳ （Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・Ｆａｃｅｂｏｏｋ）でも広報中★★ |
| 事業所番号 | 3002-101052-1 |
| 法人番号 | 6170005005393 |
| ホームページ | https://mikumano-fukushikai.or.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | ・退職金共済加入は正規職員のみ。 ・嘱託職員、非常勤職員は定年制無し（嘱託職員は６ ５才を超えると非常勤職員となります。 |
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