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介護職員（特別養護老人ホームこうめの里）（有資格）社会福祉法人 秋葉福祉会 -新潟県新潟市秋葉区小屋場３３５－１
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 定員２９名のユニット型特別養護老人ホームと、定員１０名のショ ートステイの入所者・利用者に対する介護業務全般（食事、入浴、 排せつ、その他の介助）を行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
施設での介護経験があればなお可
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒956-0041
新潟県新潟市秋葉区小屋場３３５－１ 特別養護老人ホームこうめの里 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
180,600円〜211,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
10時00分〜19時00分
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 公共性の高い社会福祉法人なので地域に根ざした事業展開を図って いる。福利厚生制度が充実しています。 ◆新潟県ハッピーパートナー登録企業です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒956-0041
新潟県新潟市秋葉区小屋場３３５－１ 特別養護老人ホームこうめの里 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 面接のほか、簡単な作文（６００字程度）を書いていただきます。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・ユニフォーム貸与します。 ・トライアル雇用利用なし ・毎年１２月に昇級試験を実施しています。昇級すると処遇改善手 当・賞与が増額となります。 ・福利厚生センター（ソウェルクラブ）に加入してしています。 ・女性の育児休業取得は１００％で、かつ８割以上の方が３歳まで 育児短時間勤務を取得しています。法人内で男性の育児休業取得 者もいます。 ・施設見学に対応しています。お気軽に声がけください。 （応募前職場見学可） ※応募希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：鶴巻 晴美 |
| 会社所在地 | 〒956-0025 新潟県新潟市秋葉区古田６１３番地１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和62年 |
| 事業内容 | 介護保険法に基づく介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介 護、訪問介護、居宅介護支援事業 |
| 事業所からのメッセージ | ４ユニットの小規模事業所です。 家庭的な雰囲気の中で、チームワークよく働いていただくことがで きます。 |
| 事業所番号 | 1507-501548-0 |
| 法人番号 | 6110005002025 |
| ホームページ | http://akiha.or.jp |
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