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生活支援員／マリーゴールド社会福祉法人 県央福祉会 -神奈川県相模原市南区若松１－１－４２
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【障がいのある利用者さんが暮らすグループホームでの支援業務】 ・起床介助、食事、身支度等のサポートと掃除 ・帰宅時の受け入れ、入浴、洗濯、食事、掃除、就寝介助 など その他支援員業務全般 【定員】１４名 【職員】１～２名 ※業務の変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒252-0334
神奈川県相模原市南区若松１－１－４２ 【マリーゴールド】 小田急線相模大野駅よりバス 小沼バス停下車徒歩８分 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,435円〜1,435円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額45,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週3日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
結婚、出産、介護、配偶者の転勤などで退職した際に復職（再雇用）制度あり
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| 福利厚生の内容 | ・週休２日制・交通費支給（上限４５，０００円／月）・年次有給休暇・特別有給休暇（結婚・忌引・勤務年数によるリフレッシュ休暇な ど）・特別休暇（出産・育児・介護など）（産休・育休取得率１００％ ）※以下正職員のみ※・住宅手当（上限２７，０００円／月）・資格取得貸付制度有り （国家資格・保育士・幼稚園教諭・ヘルパーなど）・夏季休暇 ５日間・冬季休暇 ４日間・扶養手当・宿舎借り上げ制度あり（保育園勤務のみ／要件あり） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ノーマライゼーションの実現をめざして、地域型福祉、在宅福祉サービスを実践していきます。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0334
神奈川県相模原市 南区若松１－１－４２【マリーゴールド】小田急線相模大野駅よりバス 小沼バス停下車徒歩８分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※採用前現場実習５日間 ※事前に電話連絡のうえ、応募書類を選考場所まで郵送をお願いします。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※有給休暇は法定日数通りの付与となります。 ※採用前現場実習に関しては神奈川県の最低賃金／時間を謝礼金と してお支払いします。 ※マイカー通勤応相談（駐車場代一部自己負担あり） ※契約は年度毎（１０月～翌年９月）の更新です。 ※有期雇用における雇い止め規定あり 【雇止め規定について補足あり】 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：柴田 琢 |
| 会社所在地 | 〒242-0022 神奈川県大和市柳橋５丁目３－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和58年 |
| 事業内容 | 保育所、児童発達支援・放課後等デイサービス、相談支援、生活介 護、共同生活援助、就労継続支援（Ｂ型）、認知症対応型共同生活 介護、診療所、等 |
| 事業所番号 | 1416-001677-2 |
| 法人番号 | 7021005004754 |
| ホームページ | http://tomoni.or.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 確定拠出年金あり（正社員のみ） |
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【仕事内容】ご自宅やグループホーム等に訪問し、利用者さんの余暇支援や日常生活の支援を行うお仕事です
直行直帰可能(詳細は面接にて)
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし
雇用期間の定め:なし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
年齢・学歴・経験不問
土・日・祝日いずれか出勤ができる方
UIJターン歓迎
週末勤務出来る方大歓迎 【給...
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【仕事内容】外出支援(行動援護)
お客様の”行きたい やりたい”をお手伝いします。
映画や買い物、水族館等、お客様のご希望場所へ行き、一緒に楽しみます!
また、お客様が自分の行きたい場所が見つからない、伝えられない場合は、プランを考えて、お客様が楽しいを見つけるお手伝いをします。 【経験・資格】
・ 知的障がいまたは精神障がい実務経験1年以上をお持ちの方
(放課後デイサービス、就労...
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【仕事内容】
行動障害のあるご利用者様の外出支援
外出時の付き添いや、必要に応じたサポートを行います。
平日勤務の場合
デイサービスや作業所へお迎え → お散歩 → ご自宅へお送り
土日勤務の場合
ご自宅へお迎え → お買い物や公園などの余暇外出に付き添い
勤務時間や曜日により、業務内容が異なる場合があります。
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株式会社エターナルの想い
私たちは、お客様に質の高い...
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【仕事内容】生活支援員業務全般
利用者様のご自宅やご施設への訪問し支援をしていただきます。
雇用期間の定めなし
・従事すべき業務の変更の範囲なし
・就業場所の変更の範囲なし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
および普通自動車運転免許必須、原付バイク可
未経験可
経験者歓迎 【給与】時給 1,880円 〜 2,180円
給与内訳
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【仕事内容】# 職種:生活支援員(兼世話人)
# 役割:利用者の日常生活の見守り、生活面の援助、家事全般。
・職務内容:
1)生活支援員業務
・ホーム内の家事全般(調理、清掃など)
・食事・入浴・洗濯等の見守りや補助
・健康管理、服薬支援
・金銭・貴重品の管理、日用品の購入支援、居室や衣類・寝具等の環境整備
・外出支援(スケジュール・持ち物の把握・管理)
2)事業所内の会議への出席(月1...
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