内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月15日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宮公共職業安定所(ハローワーク新宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 熊野緑会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30020-02892151」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 熊野緑会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(契約職員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
既退職による欠員補充
|
| 仕事の内容 |
障害者の日常生活の支援や身体機能・生活能力の向上に向けた支援
から創作・生産活動まで、生活に寄り添いながら障害者の自立をサ
ポートしてもらいます。
昼間はお散歩や買い物・ドライブ(AT軽・普通車)で近辺地域に
行ったり、スポーツ等を楽しんでもらいます/入浴介助や食事等の
見守り。利用者は40名程度/夜勤は2名体制/初心者の方は業務
に慣れるまでは3名体制。
◆応募前の職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆ホームページもご覧下さい。 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒647-0071 和歌山県新宮市佐野1378番地
|
| 最寄り駅 |
JR紀伊佐野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 新宮市内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
194,160円〜194,160円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 164,160円〜164,160円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇支援手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *夜勤手当:1回 4,000円
*資格手当:5,000円~10,000/月
(介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士)
- 賃金形態
- 日給7,600円〜7,600円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,200円〜6,600円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜200,000円(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時15分
- 就業時間2
- 12時00分〜20時45分
- 就業時間3
- 15時00分〜9時00分
- 特記事項
- (3)休憩120分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
45分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇 冬季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
社内独自の職務等等級を作成しており、職務(役割)に応じて基本
給を決定
|
| 復職制度 |
あり
復職制度あり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
知的障害者(児)に対する日常生活支援サービスの提供。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒647-0071 和歌山県新宮市佐野1378番地
|
| 最寄り駅 |
JR紀伊佐野駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接日持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 連絡先は、求人管理情報参照
- 電話番号
- 0000-000-0000
- FAX
- 0000-000-0000
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◆賃金額は7600円×21.6日+処遇支援手当で計算表記して
います。
◆賞与とは別に3月に「処遇改善手当調整金50,000円~」を
支給します。
・昇給は能力等に応じて支給有り。
・夜勤勤務について
月4回程度・夜勤手当1回4,000円
・ユニフォーム貸与します。
◆正社員への登用制度有ります。
資格取得後、面接等で決定(賃金・ボーナス等がアップ)
≪やさしさが心を見たし、人と地域を結ぶ≫
熊野緑会は新宮市を中心に障がいのある方に対して多様な福祉サ
ービスを提供することで、それぞれが地域において自立した生活を
営むことが出来るように事業を展開しています。
また、働きやすい環境を整備し、子育て世代など、様々なライフス
テージに対応していけるように勤めています。 |
社会福祉法人 熊野緑会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 熊野緑会 |
| 代表者名 |
理事長:大前 裕一 |
| 会社所在地 |
〒647-0071 和歌山県新宮市佐野1378番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 57人
- 就業場所
- 37人(うち女性:19人、パート:3人)
|
| 設立 |
昭和63年 |
| 事業内容 |
社会福祉事業。なぎの木園 第二なぎの木園 |
| 事業所番号 |
3002-100517-2 |
| 法人番号 |
1170005005266 |
| ホームページ |
http://kumanomidori.or.jp/ |
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慣れてきたら一人で複数のお客様を担当します。
...
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