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ケアマネジャー (中央西居宅介護支援事業所)社会福祉法人 瀬戸中央会 -愛知県瀬戸市はぎの台3丁目1番地の3
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 介護、福祉に関する相談、介護保険サービスの紹介、 介護サービス利用にあたってのケアマネジメント業務です。 *各関係事業所や利用者様との関わりが多く、 とてもやりがいのあるお仕事です。 変更範囲:原則なし |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 介護支援専門員または主任介護支援専門員 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒489-0905
愛知県瀬戸市はぎの台3丁目1番地の3 中央西居宅介護支援事業所 |
| 最寄り駅 | 名鉄瀬戸線水野駅及び新瀬戸駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 賃金 |
210,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支払日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 111日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 地域の高齢者の福祉ニーズに対応し、将来性、地域社会に貢献でき る働きがいのある職場です。 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒489-0905
愛知県瀬戸市はぎの台3丁目1番地の3 中央西居宅介護支援事業所 |
| 最寄り駅 | 名鉄瀬戸線水野駅及び新瀬戸駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・制服貸与 ・昼食あり(1食250円) ・系列病院受診料および健康診断の補助あり ・駐車場使用可能(利用料1,000円/月) |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長:青山 貴彦 |
| 会社所在地 | 〒489-0005 愛知県瀬戸市中水野町2丁目758番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 事業内容 | ケアハウス・特別養護老人ホーム・デイサービス・ヘルパーステー ション・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター |
| 事業所からのメッセージ | ケアマネジャー経験者の方だけでなく、未経験の方また資格取得後 ブランクがある方も大歓迎です。 親切に指導させていただきますので安心してご応募ください。 事業所の見学だけでも可能ですお気軽にお問合せ下さい。 |
| 事業所番号 | 2308-302394-5 |
| 法人番号 | 8180005009020 |
| ホームページ | http://www.setochuo.com/chuokai/ |
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【仕事内容】
ケアマネジャー
正社員
一般病院
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勤務先施設・サービス内容は下記の通り。
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【仕事内容】
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【仕事内容】
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昇給 あり 月あたり~6,000円(実績)
賞与 あり 年3回 500,000円~700,000円(実績)
月9日休み(勤務表による指定日)
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産前産後休業
育児休業
育児短時間勤務制度
子の看護休暇制度
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績...
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【仕事内容】
主な仕事内容
・ご利用者様とご家族様の介護支援業務
・ご利用者様やそのご家族様の介護相談
・ケアプランの作成
・要介護認定の書類作成代行
・介護保険の給付請求
・各サービスとの連絡調整
・新規利用者の獲得 など
昇給 あり 年1回
賞与 あり 年2回(前年度実績3ヶ月)
1ヶ月9休シフト制
(年間休日108日)
・時間単位有給休暇
・...
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