内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月1日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 清里の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23020-80099751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 清里の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
施設入所高齢者の日常生活介護
(オムツ交換、入浴・食事介助、清掃、病院付添など)
無資格、未経験者でも大丈夫。
基本的なことから研修で学べます。
他職種からの転職の方や、無資格で採用された方が
多数活躍されています。
変更の範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 処遇改善手当は4回目の給与から支給します
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
タブレットでの介護記録入力あり |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 【労基法第61条の年少者の深夜業務の為】・【60歳定年の為】
|
| 勤務地 |
〒452-0806 愛知県名古屋市西区五才美町211番地
|
| 最寄り駅 |
地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 名古屋市内
会社の定める場所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外(敷地内)に専用喫煙スペースがあります |
給与、手当について
| 賃金 |
198,000円〜264,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜249,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当8,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善手当:20,000円~28,000円
皆勤手当:5,000円
家族手当配偶者:16,000円
第2子まで:5,500円 第3子以降:2,000円
夜勤手当(1ケ月に4回あたり):21,044円~
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
日額2,100円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時45分〜17時45分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間3
- 16時30分〜10時30分
- 特記事項
- (4)10:30~19:30
休憩時間(1)(2)(4)60分(3)120分
月平均労働時間:172時間
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 感染症発症の時は、1日8時間まで、6回を限度として1か月80
時間まで、1年720時間までできる
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月9日休みのシフト制(28日の月は8日休み)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
管理職、事務職等、看護師、介護士、現業職毎に役職、勤務年数に
応じ号級制度があります
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「質の高い介護サービスを提供する」の理念のもと高齢化社会の進
む中で、老人介護に情熱をそそぐ幅広い年代の集まりです。
名古屋市内で6施設の運営をしています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒452-0806 愛知県名古屋市西区五才美町211番地
|
| 最寄り駅 |
地下鉄鶴舞線 庄内緑地公園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時にご持参下さい)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 経営本部総務課 課長
- 担当者
- 渦尻
- 電話番号
- 052-501-7581
- FAX
- 052-503-7587
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
入職時特別有給休暇3日付与
年1回査定による定期昇給があります(毎年4月)
食事は1食400円で利用できます
制服(上着のみ)は貸与します
資格取得費補助(規定あり)
インフルエンザ予防接種費用無料
弔慰見舞金制度あり
永年勤続表彰制度あり
マイカー通勤可:無料駐車場あり
【ミドルシニア歓迎求人】 |
社会福祉法人 清里の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 清里 |
| 代表者名 |
理事長:堀場 章 |
| 会社所在地 |
〒452-0806 愛知県名古屋市西区五才美町211番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 226人
- 就業場所
- 62人(うち女性:31人、パート:13人)
|
| 設立 |
昭和62年 |
| 事業内容 |
特別養護老人ホーム事業、短期入所事業、サービス付き高齢者向け
住宅、デイサービスセンター事業 |
| 事業所番号 |
2302-209545-7 |
| 法人番号 |
7180005002769 |
| ホームページ |
https://kiyosatoen.or.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
パート労働者:雇い止め規定なし |
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