内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、刈谷公共職業安定所(ハローワーク刈谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※刈谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 清流会 特別養護老人ホームかおんの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23110-16351751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 清流会 特別養護老人ホームかおんの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
特別養護老人ホームまたはショートステイの看護業務
要介護高齢利用者への健康管理を中心とした各種処置、内服薬等管
理、食事・水分量、排便チェックなど生活全般の健康状態の確認業
務をを担当、緊急時の対応やオンコール対応他を担って頂きます。
変更範囲:法人の定める業務
<求人者・求職者の皆様へ>採用後の労働条件については、「労働
契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行
ってください。【ハローワーク刈谷】 |
| 試用期間 |
あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
医療、福祉施設での勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
看護師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *定年が60歳の為59歳以下
|
| 勤務地 |
〒472-0026 愛知県知立市上重原町蔵福寺162番地
|
| 最寄り駅 |
名鉄 知立駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
250,500円〜350,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 198,000円〜273,000円
- 定額的に支払われる手当
- 加給手当25,000円〜40,000円
資格手当10,000円〜20,000円
業務手当10,000円〜10,000円
処遇改善手当7,500円〜7,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- オンコール手当
被服手当
住宅手当
扶養手当
資格手当等
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,100円〜5,280円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
111日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務ローテーションによる月9日休み。希望休制度有。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
職種別に勤務経験、役職等に応じて1~7等級の等級制度がありま
す。
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
法人理念である「明るく、おしゃれに、あたたかく」をモットーに
入居者と働く職員がその人らしさを大切にできる明るい雰囲気の特
養ホームを目指しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒472-0026 愛知県知立市上重原町蔵福寺162番地
|
| 最寄り駅 |
名鉄 知立駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 鈴木
- 電話番号
- 0566-81-3636
- FAX
- 0566-81-3639
- Eメール
- kaon@otogawa.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*経験者優遇、ブランクや福祉施設経験の無い方も先輩職員の丁寧
な指導にて業務を理解いただきますので安心して業務を行えます。
*オンコール対応有 回数についてはご相談の上決定します。
(週1回程度からの対応も可能です。)
*マイカー通勤について:無料駐車場あり |
社会福祉法人 清流会 特別養護老人ホームかおんの会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 清流会 特別養護老人ホームかおん |
| 代表者名 |
理事長:鈴木 覚 |
| 会社所在地 |
〒472-0026 愛知県知立市上重原町蔵福寺162番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 80人
- 就業場所
- 58人(うち女性:49人、パート:21人)
|
| 設立 |
平成10年 |
| 事業内容 |
岡崎市明大寺町にケアハウス(軽費老人ホーム)、老人デイサービ
スを運営。平成29年3月知立市上重原町蔵福寺に定員60名の特
別養護老人ホームを開設しました。 |
| 事業所番号 |
2311-920293-0 |
| ホームページ |
https://www.kaon-c.com |
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・仕事内容の変更:なし
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・看護師
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通勤手当月額:4,200円
資格手当:20,000円
業務手当:30,000円
土日祝勤務手当:10.000円(月2回以上)
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職務手当:15,000円
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