内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※伏見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 洛和福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26030-00247361」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 洛和福祉会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(準正社員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
【業務内容】0歳児~2歳児の保育及び保育に係る雑務全般*保育士募集 令和7年7月1日に開園する0~2歳までの小規模保育園 定員19名です。乳児期の大切な時期を少人数で丁寧に保育する施設です。・年1回、連続12日間休暇が取得できます!変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(2か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:348人
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
保育園勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 必要なPCスキル |
簡単なPC入力(定型フォームへの簡単入力業務)エクセル表計算入力・ワード文書作成程度 |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒524-0041 滋賀県守山市勝部1丁目16番1号関西みらいHAGCUAビル1階
|
| 最寄り駅 |
JR琵琶湖線 守山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 本人の希望を考慮して、他病院及び施設への転勤の可能性もあり
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 2026年3月末までに全職員の卒煙を達成し、卒煙者ゼロを目指しています。 |
給与、手当について
| 賃金 |
213,500円〜226,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 203,500円〜216,200円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※経験加算あり※残業手当支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜1.00%(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.70ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時15分
7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度
- 特記事項
- シフト制となります。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
112日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 4週8休制シフト制による
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
若草保育園(山科区)・イリオス保育園(中京区)※洛和会規定
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
進学等のための休職・育児休業・介護休業あり
|
| 福利厚生の内容 |
雇用条件に応じて各種保険加入充実した休暇制度「リフレッシュ休暇」「介護休暇・介護休業」子育て支援制度「育児休業」「子どもの看護休暇」「保育手当」「学童保育手当」各種相談窓口「悩み」「ハラスメント」「キャリア」「年金」「法律」「税務」定期職員健康診断・ストレスチェック制度(2回/年)診療費補助制度(洛和会ヘルスケアシステムの医療機関で受けた保険診療の窓口負担金の補助)※社内規定あり |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
短時間勤務(リハビリ出)制度 相談窓口の設置
|
| 会社の特長 |
京都一円に介護・保育サービスを展開する地域に根ざした地域包括ケアシステムを目指す社会福祉法人です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒524-0041 滋賀県守山市勝部1丁目16番地1号関西みらいHAGCUAビル1階
|
| 最寄り駅 |
JR琵琶湖線 守山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- カラー写真・資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
〒600-8461 京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町171 洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課宛
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
ハローワークから電話連絡の上、応募書類を郵送してください。書類選考の上、担当者より面接調整の電話連絡をします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 洛和会本部採用教育課
- 担当者
- 採用教育課
- 電話番号
- 075-354-0092
- FAX
- 075-354-0093
- Eメール
- jinji@rakuwa.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・雇止め規定あり・雇用期間終了後、ほぼ正社員登用されています ※正社員に登用された場合、事業所登録に準ずる各制度が適用さ れます。・正社員に登用後、定年60歳。再雇用65歳の各制度が適用され ます。・自転車・バイク通勤可・応募書類については、辞退の場合も求人者の責任にて破棄いたします。・当会は、職員とその家族そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。2023年5月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。また、2026年3月末までに全職員の卒煙を達成し、喫煙者ゼロを目指しています。 |
社会福祉法人 洛和福祉会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 洛和福祉会 |
| 代表者名 |
理事長:矢野 裕典 |
| 会社所在地 |
〒612-8006 京都府京都市伏見区桃山町大島38-528 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1085人
- 就業場所
- 6人(うち女性:6人、パート:1人)
|
| 設立 |
平成9年 |
| 事業内容 |
老人福祉事業(特別養護老人ホーム・ショート スティ・デイサービス・訪問ヘルパー・居宅介護支援事業所・訪問看護・身体障害者療護施設)保育事業(保育園・児童館・児童園・病児保育) |
| 関連会社 |
- 株式会社ウェルネット
- 株式会社トランスポート
- 株式会社アローフィールド
|
| 事業所番号 |
2603-104441-1 |
| 法人番号 |
9130005004462 |
| ホームページ |
http://rakuwa.or.jp |
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・遊びの見守り
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12:30~ お昼寝
15:00~ おやつ
17:00~ 夕方自由保育
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