内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津山公共職業安定所(ハローワーク津山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 檜山荘の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33020-08949251」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 檜山荘の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
「特別養護老人ホーム檜山荘」(地域密着型個室ユニット定員20
名)で、高齢の入居者様の生活をお手伝いするお仕事です。
・入浴介助、食事介助、排泄介助、その他日常生活介助の介護業務
を行っていただきます。(業務の記録をパソコンに入力する作業
もあります。)
・入職後最低でも1ヶ月間は新人指導担当職員が丁寧に指導しなが
ら業務を行います。
・入居されている方とそのご家族に喜んでいただけるお仕事です。
※他の勤務地への転勤はありません。
「変更範囲:変更なし」 |
| 試用期間 |
あり(1ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
高齢者介護業務の経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
介護記録についてパソコンで定型フォーム等への入力が出来ること
※エクセル・ワードの操作ができる方 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
| 勤務地 |
〒719-3141 岡山県真庭市上市瀬1050-39
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
189,500円〜217,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,000円〜175,000円
- 定額的に支払われる手当
- 業務手当8,000円〜13,000円
調整手当16,500円〜29,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 深夜手当 4,500円/回 (月4~5回)
準夜手当 2,000円/回 (月4~5回)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜5,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計4.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額22,200円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 13時00分〜22時00分
- 特記事項
- (4)22:00~7:00(1)~(4)のローテーション。
※但し当面は深夜(22時から7時)勤務なし
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.6日 |
| 休憩時間 |
75分 |
| 年間休日 |
105日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダー
4週間に7.5日間の休日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
介護・看護・調理・総合職・管理職
就業規則にて別々の給与テーブルを定めている
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
真庭市内で最初に開設した特別養護老人ホーム。
総合病院の関連施設で、病院との連携が強みです。
平成26年に新築移転し、新しい建物です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒719-3141 岡山県真庭市上市瀬1050-39
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務長
- 担当者
- 安田
- 電話番号
- 0867-52-1313
- FAX
- 0867-52-1223
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【当法人の信条】
和の心ーおだやかな顔と、思いやりのあるやさしい言葉を交わす中
で、「ありがとう」という言葉をかけあうことによって、豊かな人
間関係を培うことを信条としています。
・気持ちの良い挨拶を心掛けています。
・職員の平均年齢は約43歳、平均勤続年数は約8年。
・施設の敷地内に職員駐車場があります。
・制服は特に決まっていませんが、貸与する服を採用時にカタログ
から選びます。
・退職共済制度に加入。また企業型確定拠出年金制度があります。
・今回の募集は増員によるものです。
*応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。 |
社会福祉法人 檜山荘の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 檜山荘 |
| 代表者名 |
理事長:井口 欽也 |
| 会社所在地 |
〒719-3141 岡山県真庭市上市瀬1050-39 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 70人
- 就業場所
- 70人(うち女性:51人、パート:5人)
|
| 設立 |
昭和48年 |
| 事業内容 |
社会福祉事業(高齢者福祉施設の運営)。介護を必要とする高齢者
の入所生活のお手伝いを通じ、地域の高齢者様の老後とご家族の生
活をより良くすることで地域に貢献する事業です。 |
| 事業所からのメッセージ |
就業時間について、当面深夜(22時から翌朝7時)勤務はなしで
すが、指導を受けて業務に慣れていただいた後に開始します。 |
| 事業所番号 |
3302-002066-1 |
| 法人番号 |
2260005008457 |
| ホームページ |
http://kaizansou.nobushi.jp |
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