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正社員:介護職員(特養)社会福祉法人 栗栖の荘 -兵庫県たつの市新宮町平野778-5
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・施設入所利用者(高齢者)の日常生活上の介護業務 私たちはあくまでも「あたたかな介護を行う」ことを基本とし、 職員同士協力し合いながら介護技術の研鑚に励み、利用者さん 一人ひとりに温もりのある優しいサービスを提供するよう努めて います。 ぜひ、私達と一緒に働いてみませんか。 ★事前に就業場所へ書類送付して下さい。 面接時と同日に適性検査と作文を行います。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン操作できる方 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒679-4342
兵庫県たつの市新宮町平野778-5 特別養護老人ホーム栗栖の荘 |
最寄り駅 | JR姫新線 播磨新宮駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を設置 |
賃金 |
207,900円〜227,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額24,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 昭和42年設立以来、老人福祉事業にまい進し、高齢者介護サービ スを主軸に地域福祉の増進に貢献している。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒679-4342
兵庫県たつの市新宮町平野778-5 特別養護老人ホーム栗栖の荘 |
最寄り駅 | JR姫新線 播磨新宮駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
選考に関する特記事項 | 適性検査・作文 *筆記用具をご持参ください *履歴書職務経歴 欄に職歴を書き切れない場合は別紙に記載ください |
担当者 |
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特記事項 | ☆応募をご希望される方は必ずハローワークの窓口を通して下さい 【働きやすさをサポート!わが社のコロナ対策】 ・アルコール等の消毒液の常備 ・毎朝検温実施 ・仕事中のマスク着用 ・定期的な換気の実施 ・手洗い、消毒の徹底 ・ビニール手袋着用 ・空気清浄機設置 ・非接触型体温計設置 ・共用部分の消毒の徹底 ・席の間のスペース確保 508951 |
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会社名 | |
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代表者名 | 理事長:小林 多聞 |
会社所在地 | 〒679-4342 兵庫県たつの市新宮町平野692-32 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
資本金 | 1億8,652万円 |
事業内容 | 老人福祉法及び介護保険法に基づく高齢者福祉サービス事業 |
事業所番号 | 2821-000234-1 |
法人番号 | 3140005006579 |
ホームページ | http://www.kurisunosou_or.jp/ |
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