内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士吉田公共職業安定所 都留出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士吉田公共職業安定所 都留出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 東陽福祉会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19072-01260751」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 東陽福祉会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
0歳~5歳までのこどもたちの成長をサポートするお仕事です。(雇入れ直後)保育教諭(変更の範囲)保育教諭具体的には・・・ ・日々のこどもたちの園生活のサポート・連絡帳などの日々の業務 ・行事の計画・準備・実施・保育計画などの策定 ・コーナー保育などの計画・実施・お掃除などの業務 などがあります。◆都留市、大月市、西桂町、富士吉田市等から通勤をしている職員がおります。 ◆子育て中の方、活躍中です! *中高年層(ミドルシニア)の正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎! 変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
あり(最大6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
保育士
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限としているため
|
| 勤務地 |
〒402-0004 山梨県都留市古川渡655
勤務地:東陽保育園
|
| 最寄り駅 |
富士急行線 禾生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 笛吹市への転勤の可能性有り
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
217,000円〜401,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当15,000円〜15,000円職務手当15,000円〜15,000円特例処遇改善手当11,000円〜11,000円特殊業務手当0円〜40,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住宅手当・扶養手当・交通費規程支給・バースデー休暇制度・夏季休暇制度・インフルエンザ予防接種助成など
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時15分〜16時15分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間3
- 9時45分〜18時45分
7時15分〜18時45分の時間の間の8時間以上
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土曜勤務は、月1.2回程度⇒土曜勤務の場合は代休あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
就業保育施設にてお預かり可能です。
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当園では、アットホームな環境を大事にしており、だれでも発信してほしいという思いがあります。また、保育士さんがこども達と向き合えるような時間を作ることができるように改善を行っています |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒402-0004 山梨県都留市古川渡655
|
| 最寄り駅 |
富士急行線 禾生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証のコピー
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒402-0004
山梨県都留市古川渡655
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務局
- 電話番号
- 0554-43-8867
- FAX
- 0554-43-8957
- Eメール
- support@toyo.or.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
★子育て世代など幅広い年代が活躍中★20代~60代まで様々な年代の職員が活躍しておりますので年齢問わず活躍いただけます!未就学児の子育て中の方も活躍中!家庭やこどもの急なお休みや早退も柔軟に対応しています。〇賞与年3回支給(昨年実績)〇完全週休2日制・年間休日120日以上〇キャリアアップ研修制度あり〇年末年始休暇・夏季休暇・バースデー休暇などその他の福利厚生も充実〇応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 |
社会福祉法人 東陽福祉会の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 東陽福祉会 |
| 代表者名 |
理事長:折山 裕教 |
| 会社所在地 |
〒402-0004 山梨県都留市古川渡655 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 30人
- 就業場所
- 30人(うち女性:27人、パート:13人)
|
| 設立 |
昭和30年 |
| 事業内容 |
当法人は、「地域社会とともに未来を想像し創造できる社会、そして幸せを実感できる社会の実現のために福祉事業に携わり、歩んでいく。」を理念に保育所や認定こども園の運営を行っています。 |
| 事業所からのメッセージ |
★幅広い年代が活躍中★定員115名の幼保連携型認定こども園です。新規職員を募集中。20代~60代まで様々な年代の職員が活躍しておりますので年齢問わず活躍いただけます!★福利厚生の充実★夏季休暇やバースデー休暇制度があり、休みがとりやすい仕組みを取り入れています。お休みの日はしっかりと休んでいただき、勤務の時はしっかりとお仕事していただくメリハリがつけやすいですよ♪★歴史のある幼保連携型認定こども園★当園は創業から65年以上、保育施設として地域のこどもたちのサポートをしてまいりました。当園では、すべてを教えるのではなく、やり方を一緒に考えていく。こどもたちが成長を”カタチ”にしていく過程を大切にしていきたいと考えています。そのこどもたちの成長を間近で感じることができるすごくやりがいのあるお仕事です。未経験の方、お引越し予定や子育て中の方も歓迎しています!! |
| 事業所番号 |
1907-001064-9 |
| 法人番号 |
2090005003351 |
| ホームページ |
https://toyo.or.jp |
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