内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月28日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千葉南公共職業安定所(ハローワーク千葉南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千葉南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 晴山会 障害者支援施設 鎌取晴山苑の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12110-12053551」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 晴山会 障害者支援施設 鎌取晴山苑の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 |
○利用者の食事、入浴、排泄など夜間介護業務を担当していただき
ます。
※現在施設入所80名と短期入所8名の方が入居されています。
夜間は1,2階夜勤者各2名と宿直者1名の合計5名体制になり
ます。
【変更範囲:変更なし】 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2026年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 業務成績,勤務態度等による。更新上限:5年
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:実績なし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務が含まれるため
|
| 勤務地 |
〒266-0011 千葉県千葉市緑区鎌取町2810-23
|
| 最寄り駅 |
JR外房線 鎌取駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
1,190円〜1,240円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,190円〜1,240円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 介護福祉士資格@1,240円・その他@1,190円
※夜勤1回:21,420円~22,320円
時給×5H+時給×1.25×8H+時給×1.5×
2Hにて計算(22:00~5:00深夜割増)
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 31日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 17時00分〜10時00分
- 特記事項
- 週1~2回程度。22:00~5:00の間120分休憩。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 休憩時間 |
120分 |
| 週所定労働日数 |
週1日〜週2日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務表によるシフト制
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
|
| 復職制度 |
あり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
障害者自立支援法に基づき施設の健全な運営に努め、利用者の自立
を支援するためのサービスの質の向上に努めます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒266-0011 千葉県千葉市緑区鎌取町2810-23
|
| 最寄り駅 |
JR外房線 鎌取駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 事務次長
- 担当者
- 池田 弥生
- 電話番号
- 043-265-2277
- FAX
- 043-265-3388
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・勤務時間は相談に応じます
・労働条件により加入保険、有給休暇の日数は異なります
・無料駐車場あり |
社会福祉法人 晴山会 障害者支援施設 鎌取晴山苑の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 晴山会 障害者支援施設 鎌取晴山苑 |
| 代表者名 |
施設長:田中 義彦 |
| 会社所在地 |
〒266-0011 千葉県千葉市緑区鎌取町2810-23 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 768人
- 就業場所
- 69人(うち女性:46人、パート:27人)
|
| 設立 |
昭和51年 |
| 事業内容 |
福祉事務所等より施設訓練等支給決定を受けた方々を対象とし、指
定身体障害者療護施設サービスを提供、日常生活を総合的に支援し
ます。 |
| 事業所番号 |
1211-003348-0 |
| 法人番号 |
9040005001527 |
| ホームページ |
http://www.seizankai.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用については、就業規則第14条1~5に掲げる
基準のいずれも該当する者原則1年単位の契約とし、
更新時面接をし、健康面及び業務遂行に問題がない事
|
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その家族へのサポートも行います。
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入居者様の送り出し・ゴミ出し・清掃などを行っていただきます。
事務業務(書類作成や整理/請求管理/物品管理など)
もございます。
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【仕事内容】障がい者の方に対して安心して暮らせるような環境整備や
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その家族へのサポートも行います。
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入居者様の送り出し・ゴミ出し・清掃などを行っていただきます。
事務業務(書類作成や整理/請求管理/物品管理など)
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