内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小林公共職業安定所(ハローワーク小林)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小林公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 日章福祉会 日章野菊の里 障害者支援センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45070-04309551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 日章福祉会 日章野菊の里 障害者支援センターの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外(臨時職員) |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
障害者支援施設(入所80名)で、主に身体障害のある方の食事、
入浴、排泄の介助業務、利用者のレクリエーションへの参加などが
主な業務になります
※1つの介護動作を複数名で行いますので安心して業務にあたるこ
とができます(1ヶ月~3ヶ月は担当職員がついて丁寧に指導を
行います)
・学校行事や家庭の都合に合わせて勤務交替が可能です
・夜勤各フロア2名(計4名)
・各フロア利用者40名
変更範囲:変更なし |
| 試用期間 |
なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒886-0003 宮崎県小林市堤2173番地1
|
| 最寄り駅 |
小林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
207,236円〜214,580円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 159,936円〜167,280円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当47,300円〜47,300円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賃金は日給×20.4日の場合で概算計上
- 賃金形態
- 日給7,840円〜8,200円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜6,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.75ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,500円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- 実働8時間(夜勤の場合は2日分の勤務:16時~翌10時 休憩2時間)
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日祝日を含むシフト制学校・家庭の行事の際は休み対応可能
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
同法人が運営する保育園への受け入れ要請は可能です
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
賃金規程あり
|
| 復職制度 |
あり
退職後の再採用あり
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
日章野菊の里は障害者支援施設、短期入所、通所型生活介護、グループホーム、相談支援事業を行っており、その他、養護老人ホーム1施設(デイサービスセンター併設)、保育園3施設を運営中です |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回) |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒886-0003 宮崎県小林市堤2173番地1
|
| 最寄り駅 |
小林駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 副園長
- 担当者
- 土器屋 圭介
- 電話番号
- 0984-23-3670
- FAX
- 0984-23-5229
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*有給休暇の消化率は高いです
*担当職員がついて丁寧に指導しますので未経験者でも安心して勤
務できます
*正社員登用の可能性あり
*職場見学対応可能です(事前にご連絡ください)
*制服貸与あり
*求人PR情報:事業所からのメッセージをご覧ください
*子供さんをお持ちの方も、多数働いていらっしゃいますのでお子
さんのいる方も安心して働ける職場です。お子様の急病など、急
なお休み。遅刻・早退にも相談に乗ります。 |
社会福祉法人 日章福祉会 日章野菊の里 障害者支援センターの会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 日章福祉会 日章野菊の里 障害者支援センター |
| 代表者名 |
理事長:後藤 洋一 |
| 会社所在地 |
〒886-0003 宮崎県小林市堤2173番地1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 84人
- 就業場所
- 63人(うち女性:39人、パート:4人)
|
| 設立 |
昭和48年 |
| 事業内容 |
障害者支援施設(80名)及び短期入所、生活介護(通所20名)
、地域活動支援センター2型(15名)、日中一時支援(15名)
、グループホーム(10名)相談支援事業を運営しています。 |
| 事業所からのメッセージ |
日章野菊の里は、障害者支援施設(入所施設)・生活介護等事業所(通所施設)・グループホーム・相談支援事業など、さまざまな支援で困りごとがある方の生活をサポートします。 日常の生活支援やリハビリはもちろんのこと、パソコン教室や音楽療法、動物介在活動、個別外出支援等の日中活動や旅行の実施など多彩な取り組みを行っています。このほか、ボッチャ・卓球バレーなどの障がい者スポーツ活動にも力を入れており、個人・団体で優秀な成績を収めているご利用者もたくさんおられます。 働きやすい職場づくりを目指して福利厚生を充実させるとともに、ご利用者の状態に合わせた福祉用具の活用及び腰痛予防対策を目的として、特殊浴槽や床走行式リフター等を導入して「抱えない介護」の推進、可能な限り同性による支援を行っています。 |
| 事業所番号 |
4507-005210-6 |
| 法人番号 |
4350005000584 |
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