内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月9日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、上田公共職業安定所(ハローワーク上田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※上田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 敬老園の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20040-11020351」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 敬老園の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
*居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般を行って
いただきます。要介護認定の手続き代行、ケアプランの作成、
介護に関わるあらゆる相談を承る等、様々な業務となります。
変更の範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(4ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
実務経験者
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須
介護支援専門員資格
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし、上限年齢未満の方を募集・採用する
|
| 勤務地 |
〒380-0862 長野県長野市大字長野桜枝町823-1
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤圏内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
217,500円〜233,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 171,500円〜187,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職務加算手当20,000円〜20,000円
ベースアップ手当26,000円〜26,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *扶養手当(支給条件あり)
配偶者:16000円 子供:5500円(2人ま
で)子供:2000円(3人目~)
*住宅手当(支給条件あり)
10000円~16000円
*経験加算(支給条件あり)1000円~20000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額24,500円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 21日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害・感染症の発生により人員配置基準で必要とする人員確保がで
きない場合、1ヶ月4回・45時間限度 1年310時間限度
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
108日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *勤務シフトによる(月9日公休)
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
一部職種で導入済
|
| 復職制度 |
あり
退職者再入職制度あり
|
| 福利厚生の内容 |
・職員の心身の健康に努めます
健康診断実施、医療費補助(互助会)、
リフレッシュ休暇制度、各種クラブ活動、職員寮
・職員の休暇を支援します
リフレッシュ休暇取得時に報奨金を支給
・学びを応援します
各研修費補助制度、介護職員初任者研修、実務者研修
喀痰吸引等研修、介護福祉士・介護支援専門員受験
対策講座を法人内で開講
・食にこだわります
敬老園米や旬の食材を使った職員給食
・長く勤めたあなたを労います
永年勤続表彰、法人独自の退職金制度 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・研修キャリアパスに沿った法人内研修・外部研修を
用意しており、補助金が出ます
※介護が未経験の方でも勤務しながら
介護職員初任者研修を受講できます
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
・産休育休にあたり不安なく職場復帰ができる環境
育児休業職場復帰プログラム・育児短時間勤務制度
・365日24時間対応の認定こども園の運営等
評価され「上田市男女共同参画推進事業者表彰」
|
| 会社の特長 |
設立は昭和48年5月。介護保険制度施行前から地域に密着し現在
は県内7市1町で200を超える事業を展開中。敬老園の目標は地
域貢献、そのために「プロの介護」を全力で取り組んでいます。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒386-0027 長野県上田市常磐城2256-1
|
| 最寄り駅 |
しなの鉄道 上田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒386-0027
長野県上田市常磐城2256-1
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 法人本部 人事課宛
- 電話番号
- 0268-71-6852
- FAX
- 0268-28-1172
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※職員の心身の健康に努めます
・健康診断実施、医療費補助(互助会)、
リフレッシュ休暇制度等
※産休育休にあたり不安なく職場復帰ができる環境
・育児休業職場復帰プログラム、育児短時間勤務制度
・パート希望の方ご相談ください。
※職員の休暇を支援します
・リフレッシュ休暇取得時に報奨金を支給 |
社会福祉法人 敬老園の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 敬老園 |
| 代表者名 |
理事長:斎藤 剛志 |
| 会社所在地 |
〒386-0027 長野県上田市常磐城2256-1 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1175人
- 就業場所
- 4人(うち女性:2人、パート:0人)
|
| 設立 |
昭和48年 |
| 事業内容 |
介護事業を核に保育・食育飲食・医療・教育・生きがい支援・住ま
い替え支援の7つ(事業)のライフステージを掲げ、乳幼児期から
老年期までの生活に安全安心を提供しています。 |
| 事業所からのメッセージ |
私たちが提供するサービスは人から人へ。
ご利用者の喜びや感動はそのまま私たちの喜びや元気になります。
ご利用頂く皆様に対する「感謝の心」を基本とした、心と心の結び
つきを誠意と熱意を持って構築し人間の尊厳を大切にした質の良い
介護サービスに努めます。 |
| 事業所番号 |
2004-002436-1 |
| 法人番号 |
7100005004426 |
| ホームページ |
http://www.keiroen.or.jp |
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介護休暇
社会保険(雇用 労災 健康 厚生年金)
自社運営ホテル割引制度
交通費支給(月上限15,000円)
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退職金あり(勤続5年以上)
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