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介護職 （資格不問）社会福祉法人 慈敬会 地域密着型特別養護老人ホーム ヒューマ
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【特別養護老人ホームにおける介護業務】 ・入居者２７名＋ショートステイ６名の生活全般のケア ・食事介助 ・入浴介助 ・排せつ介助 ・余暇活動 ・その他、上記に付随する業務 ＊ユニットケア（８～９名）による温かな質の高いケアを 目指します。 ＊変更範囲：変更なし 【職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒861-1112
熊本県合志市幾久富１１２１－１ |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所を設置 |
| 賃金 |
168,000円〜183,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格及び規定による
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| 復職制度 | あり
就業規則による
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| 福利厚生の内容 | ＊子育て支援手当があります ＊家庭の状況に考慮しながら就労の相談対応してます ＊働きながら学べる環境です。（研修への参加） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊３歳以上の子どもを職場に連れてきていただき、仕事中おあずか りする事もできます。（職員のみ） |
| 会社の特長 | 仕事を通して職員が生きがいを感じ、多くの人にお役に立てること に喜びを感じ合える職場環境を作り、職員の休日・福利厚生に配慮 し共に進歩向上し合える職場環境を整えます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒861-1112
熊本県合志市幾久富１１２１－１ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※夜勤明け（（４）の勤務後）の当日と、翌日は休み ・夜勤については月４～５回程度（２名体制） ・夜勤については、日勤での業務に慣れて頂いた後に 指導を行っていきます。（目安は入社後２～３ヶ月後） ・初めての方でも研修がありますので、安心して働けます ・資格取得や知識習得に向けて、研修会を実施しています ・資格取得費用の一部支援制度もあります ◇６５才以上の方の応募も可能 （パート雇用又は嘱託雇用となります。） 【職場見学可】 |
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| 会社名 | ン・ケア たかばの杜 |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：下條 寛二 |
| 会社所在地 | 〒861-1112 熊本県合志市幾久富１１２１－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 4,237万円 |
| 事業内容 | 入所２９名の地域密着型介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム） |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 4303-615980-3 |
| 法人番号 | 1330005008541 |
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