内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、三鷹公共職業安定所(ハローワーク三鷹)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※三鷹公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 悠遊の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13170-35520651」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 悠遊の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
○時間に追われて仕事をするのではなく、ご入居者の生活リズムに
寄り添ったケアを行います。食事・排泄・入浴等の介助やレク・
外出等を通して、自立支援と共に、認知症の進行を穏やかにする
ことを目指します。また、ホームでの看取りも行っています。
○認知症高齢者の家庭的な雰囲気での共同生活の場で、
9名×2ユニットの計18名が入居されています。
○ご利用者のできることを奪わない「待ちの介護」を重視し「生活
クラブ10の基本ケア」に基づく介護と認知症ケアを実践してい
ます。
◎20歳代から60歳代の男女と幅広い世代が活躍中!
◆業務変更範囲:会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務の場合/定年65歳のため
|
| 勤務地 |
〒165-0022 東京都中野区江古田3-3-22当法人「グループホームえごた」
または西武池袋線江古田駅・西武新宿線沼袋駅から徒歩17分
|
| 最寄り駅 |
都営地下鉄大江戸線 新江古田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 当法人が所在する中野く、世田谷
区、西東京市の事業所
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
| 賃金 |
214,100円〜255,800円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 172,000円〜213,700円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当17,600円〜17,600円
ベースアップ手当4,500円〜4,500円
居住支援特別手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【該当者に支給】
*夜勤手当:1回5,000円
*資格手当:0~20,000円
*扶養家族手当:18歳未満1子につき月3,000円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜8,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.90ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間2
- 7時30分〜16時30分
- 就業時間3
- 10時30分〜19時30分
- 特記事項
- (4)夜勤:17:00~10:00(休憩60分)
(1)~(4)は、シフト制の就業時間例です。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.5日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
118日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *勤務スケジュールによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
介護職は「総合職」(1~4級)、看護師やケアマネは「専門職」
(1級~4級)。その後、昇進に基づき、「指導職」(1~2級)
「管理職」(1~2級)、「経営管理職」の給与体系があります
|
| 復職制度 |
あり
本人の希望に基づき配属先を含めた配慮をしています。
|
| 福利厚生の内容 |
社会福祉法人福利厚生センター(ソウェルクラブ)の事業を活用。
社会福法人悠遊職員共済会に全員加入。 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- 入職後、法人全体研修として「新規採用者研修」「フ
ォローアップ研修」受講。
選抜研修として、「ステップアップ研修」「介護技術
リーダー研修」受講。
その他、外部研修を勤務として位置付け積極的に受講
。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
常勤・非常勤職員問わず、時短勤務の制度あり。
育児時短勤務については、子の年齢制限を2022年度に撤廃。
|
| 会社の特長 |
当法人は、生活クラブ生活協同組合の寄付により設立されました。
「自分らしく」「住み慣れたまちで暮らし続ける」を合言葉に、利
用者主体の介護サービスを提供しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後1日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒165-0022 東京都中野区江古田3-3-22
「安心ケアセンター・悠遊えごた」
|
| 最寄り駅 |
都営大江戸線 新江古田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(郵送又はEメール)
- 郵送の送付場所
- 〒202-0011
東京都西東京市泉町3-15-28
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
*性格・適性検査を実施します。
*管理者による一次面接、理事長による二次面接があります。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 統括次長(採用担当)
- 担当者
- 田代
- 電話番号
- 042-439-6501
- FAX
- 042-425-2662
- Eメール
- izumi@you-you123.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
*通勤手当は2km未満は支給ありません。
◆質問等がなければ、連絡なしで
ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書・資格証(写)を
郵送又はEメールで送付して下さい。
○東京都福祉保健局の「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業
所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材
育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」ホームペー
ジで公表されています。
○想定年収321万円~421万円
○経営者と距離が近く、何でも言い合える開放的な雰囲気!
○具体的な事例に基づき、尊厳保持とリスク管理など、職員同士で
話し合いながら、ご利用者対応を検討しています。
◎福祉医療機構と東京都社会福祉協議会の2つの退職金制度に加入
前者は掛金全額法人負担
◎職場見学可能!お気軽にお問合せください。
■高齢者が大好きな方。お年寄りの尊厳を大切にしたい方。ご利用
者が自分でできることを奪わない、「待ちの介護」をしたい方大
歓迎です。私達と一緒にいい介護を実践しましょう。 |
社会福祉法人 悠遊の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 悠遊 |
| 代表者名 |
理事長:山田 健介 |
| 会社所在地 |
〒202-0011 東京都西東京市泉町3-15-28 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 198人
- 就業場所
- 15人(うち女性:9人、パート:11人)
|
| 設立 |
平成5年 |
| 資本金 |
5億7,239万円 |
| 事業内容 |
1993年設立の社会福祉法人で、西東京市、世田谷区、中野区で
デイ、グループホーム、小規模多機能ホーム、訪問、居宅、地域包
括支援センターなど高齢者福祉分野で11事業所を展開。 |
| 年商 |
|
| 事業所からのメッセージ |
気持ちよく働けることは、ご利用者に提供する介護サービスの質に
直結します。職員同士、互いに良いことを褒め合えるポジティブな
職場運営に向けて、上下の区別、経験の長短に関係なく互いに成長
できる環境を一緒に作っていきたいと思います。
まず、見学に来てみてください。
そして、この事業でのケアの様子・雰囲気を感じてください。
見学は随時お受けしています。事前にホームページ問い合わせフォ
ームか電話でご相談ください。 |
| 支店・営業所・工場等 |
5箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 生活クラブ・ケアセンター世田谷
- 安心ケアセンター・悠遊えごた
|
| 事業所番号 |
1317-306268-2 |
| 法人番号 |
6012705000136 |
| ホームページ |
https://www.you-you123.com/ |
| 事業所に関する特記事項 |
パートの定年は70才(定年後再雇用上限規定なし)
【正社員】定年65歳 |
社会福祉法人 悠遊の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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