内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月10日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、常陸鹿嶋公共職業安定所(ハローワーク常陸鹿嶋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※常陸鹿嶋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「08120-06934551」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
<地域包括支援センターで一緒に働きませんか?>総合相談、虐待対応など権利擁護。ケアプラン作成業務。包括的・継続的ケアマネジメント。神栖市の地域住民の保健・福祉・医療の向上、虐待防止、介護予防マネジメントなどを受託している高齢者の総合相談窓口です。 【採用後の業務変更範囲:病院への配置換あり】 |
| 試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
地域ケア、地域保健等に関する経験のある社会福祉士
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
|
| 普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル |
事務に必要な入力作業、報告書作成等 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が62才の為
|
| 勤務地 |
〒314-0112 茨城県神栖市知手中央7-2-45
地域包括支援センター済生会かみす
|
| 最寄り駅 |
JR成田線 下総橘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
187,700円〜206,700円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 167,700円〜186,700円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当10,000円〜10,000円ベースアップ手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・住居手当(世帯主)・扶養手当(該当者)(扶養親族に応じ支給)・待機手当:平日1,000円/日・祝日1,500円基本給は、新卒者の初任給の例です。(経験に応じて加算があります。)
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜6,000円(前年度実績)
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定(月末)
|
| 給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ※待機対応有
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 誕生日休暇、年末年始、リフレッシュ休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
| 定年制 |
あり(定年年齢一律62歳) |
| 再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
公的病院 【内科・循環器科・外科・消化器科・整形外科・小児科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科、泌尿器科・放射線科・形成外科、婦人科 健康診断・ドック】 |
選考について
| 選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒314-0112 茨城県神栖市知手中央7-2-45
|
| 最寄り駅 |
JR成田線 下総橘駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 社会福祉士資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参)
- 郵送の送付場所
- 〒314-0112
茨城県神栖市知手中央7-2-45
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査、小論文 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 田向
- 電話番号
- 0299-97-2111(内線:272)
- FAX
- 0299-95-6266
- Eメール
- kyujin@kamisusaisei.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※事前連絡の上、履歴書、職務経歴書、紹介状、社会福祉士資格証の写しを郵送又は持参してください。 書類選考後、面接日等について連絡いたします。【兼業可】 ※事前に相談・申請が必要となります。 |
社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院の会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 恩賜財団 済生会 神栖済生会病院 |
| 代表者名 |
院長:金沢 義一 |
| 会社所在地 |
〒314-0112 茨城県神栖市知手中央7-2-45 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 67000人
- 就業場所
- 364人(うち女性:248人、パート:118人)
|
| 設立 |
明治44年 |
| 事業内容 |
病院 |
| 事業所番号 |
0812-000801-5 |
| 法人番号 |
3010405001696 |
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