内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：10月6日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新発田公共職業安定所（ハローワーク新発田）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新発田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
社会福祉法人 御幸会 特別養護老人ホーム ヒルトップくしがたの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15060-06912151」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
社会福祉法人 御幸会 特別養護老人ホーム ヒルトップくしがたの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◎特別養護老人ホームにおける介護業務
・入浴、排泄、食事等の日常生活のお世話
・機能訓練、健康管理、療養上のお世話
※平成２２年９月開設、全室個室ユニットケアの新しく働きやすい
施設です。
※育児休業取得実績あり、子育てしながらでも働きやすい職場
です。
◇当施設は、全室個室対応のユニットケアの施設です。
「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 期間中は夜勤なし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験あれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
必須
ホームヘルパー１級
必須
いずれかの資格を所持で可
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- １８歳以上の方を募集（労基法第６１条年少者の深夜営業）
|
| 勤務地 |
〒959-2511
新潟県新発田市菅谷３３４５番地１
|
| 最寄り駅 |
加治駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 新発田市内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
278,000円〜328,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 130,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 精勤手当10,000円〜10,000円
介護処遇手当70,000円〜70,000円
特別手当10,000円〜10,000円
夜勤手当58,000円〜58,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ◆夜勤手当：５，５００円／回、月５回より割増
◆有資格者手当：介護福祉士１万１千円、社会福祉士１
万１千円、ケアマネ手当１万１千円
※勤続年数等により特定処遇改善手当支給有り（最大６
～７万円）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 16時00分〜10時00分
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.5日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
107日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４週８休
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
転職、旦那の転勤など
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
平成２２年９月１日開設、全室個室ユニットケアの定員１００名の
特別養護老人ホーム。平成２３年４月に定員１８名の認知症対応型
共同生活介護施設を併設。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒959-2511
新潟県新発田市菅谷３３４５番地１
|
| 最寄り駅 |
加治駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒959-2511
新潟県新発田市菅谷３３４５番地１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
筆記試験は作文です |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 特別養護老人ホーム ヒルトップくしがた 施設長
- 電話番号
- 0254-31-2121
- FAX
- 0254-31-2020
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇作業服・制服：有
◇トライアル雇用利用：無
◇就業時間・勤務開始日：相談可
【年齢制限理由】
定年年齢を上限として募集（定年が６０歳のため）
※昇給については経済状況による。
※本求人の月給制は欠勤控除を伴います。
賃金形態は日給月給制となります。
※退職金共済は、中小企業退職金共済に加入します。
（勤続３年以上）
※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受
けて下さい。
※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。 |
社会福祉法人 御幸会 特別養護老人ホーム ヒルトップくしがたの会社情報
| 会社名 |
社会福祉法人 御幸会 特別養護老人ホーム ヒルトップくしがた |
| 代表者名 |
施設長：竹内 雅之 |
| 会社所在地 |
〒959-2511 新潟県新発田市菅谷３３４５番地１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 181人
- 就業場所
- 58人（うち女性：42人、パート：12人）
|
| 設立 |
平成13年 |
| 事業内容 |
社会福祉事業（ケアハウス・特別養護老人ホーム・ショートスティ
・グループホーム・デイサービスセンター・ホームヘルパーステー
ション） |
| 事業所番号 |
1506-614612-2 |
| 法人番号 |
7110005004573 |
| ホームページ |
http://miyukikai.net/tokurou-kusigata/ |
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